新任部长陈元超 (第1/1页)

    当大家都听到梁部要走的时候心情都是非常难过的，更多的是不舍。毕竟他带领了大家这么长时间了在一起都是有感情的。而且梁部的点点滴滴我们也是记在心里的。

    在他走的前一天晚上，他给大家最后一次点名，为了缓和伤怀的气氛他还故意把大家逗乐。并嘱咐我们要好好工作，在没有他的日子里我们要更加努力拼搏，奋斗向前。大家都依依不舍地目送梁部下了楼梯。他终于离开了这个地方。但是梁部的老婆却没有离开这里，她依然在这里工作。

    梁部走后陈元超当然是无可替代的接替了梁部的职位，一跃而起成为了男宾部门新任的部长。从陈元超上任部长以后的男宾部已经在悄悄的地发生着变化……

    因为有了陈元超的带领大家的工作渐渐的变得消极懈怠起来，工作做的也没有以前那么仔细认真了。当然这不包括优秀的人。为什么会这样？原因仅仅是因为陈元超没有威严，没有领导能力和凝聚力。所以大家都对他视若无睹，置若罔闻。而且陈元超做事不得人心。也不受人拥戴。以至于后来整个部门被解散……

    自从陈元超接任新部长以来，很多的人都出现了一种现象，那就是以前的“随意”现在变得更加随意，甚至是有点过分。工作马虎不说，接待客人的态度也不够谦卑专业，甚至连“欢迎光临”都懒得喊了。男宾部成了一盘散沙。以至于他们私下都在议论还要不要坚守在这里。

    主要是陈元超根本没有领导能力。没有威严，根本不能调动大家的积极性。说实话，我和陈元超可以成为很好的朋友，却不能成为上下级关系。

    时间到了每月优秀员工评选的这天，我和周维同时被列入名单。但是我们部门只能选出一位，这样的话只能通过投票来决定。本来我是众望所归的，阿远、张杰、王东东都是投我的票。虽然感觉胜利在望，但是天有不测风云，人有旦夕祸福。

    因为下午都在公司，这时我在外面，陈元超和周维都在仓库。等他们出来的时候张杰却偷偷的告诉我这次的优秀员工的评选结果居然是周维。随后我问张杰：“你是怎么知道的”？张杰告诉我：“你没听到他们在库房的谈话吗？陈元超都让周维准备照片了，这还用多说什么吗”？之后我看到的是张杰一脸奇怪的表情，这种表情说不出来是什么意味。可能是对我的失望。有也可能是对我的惋惜。

    但是就我本人而言我对于这件事还是持乐观豁达心态的，毕竟这事不是我说了算的，也是需要考虑个人的综合因素或者一些其他方面的原因。

    当然在此以后很多的员工也都陆陆续续的离开了，首先是杨友，杨友是在梁部离开后的没几天就突然旷工不来上班了，原因是去了梁部那里。而其他我不太熟的人可能也是因为不适合在这里工作，或者说是因为这份工作的“特殊性”而让他们觉得“不体面”。对此我只能说这些人成不了大事。因为连这种小事都做不了还想着做大事？感觉真是荒缪。