字体:大 中 小
护眼
关灯
上一章
目录
下一页
第234回 严雷关宇记录好 钱总布置又一稿 (第1/2页)
难,难,难!道最玄,莫把金丹作等闲。不遇至人传妙诀,空言口困舌头干!这首貌似郭老师的定场诗,成为了本回故事的开篇。郭老师在他的单口相声里曾经不止一次的用过:难难难,道德玄,不见知音不可谈,见了知音说半句,不见知音枉费舌尖!其实这两首诗有着异曲同工之妙,只不过我选择的这首开篇诗出自《西游记》的第二回,菩提祖师见到寻求长生不老之术的孙悟空才说出了这几句诗来。人家菩提老祖是个明白人,一下子就点中了修炼之要诀。孙悟空天生具备慧根灵性,是个可造之材,师傅才愿意把长生不老的本事传给他。没有灵性没有慧根,即便把这仙方妙法传给你,你也不得长生,说句白话这叫花梨紫檀打了狗食盆儿——糟践材料。您看我们666厂这些蛀虫和余毒们,先别说他们经济上如何贪婪,道德上如何败坏,精神上如何沉沦,咱就说说这业务能力和管理水平。他们在这个方面,根本就不具备作为管理者的慧根和基因,说白了他们不是这里面的虫子!这些家伙们爬上高位,当了领导,却不能经营好企业,造福好百姓,最终自己也难逃身败名裂的下场。这就像那些目的不纯的修道之人,用商业化的手段买来了长生秘术、金丹圣水,他们也不能长生不老,他们不是这块料。可是,环环集团有些人为了金钱和利益,滥用权力,他们让姚明演小品,潘长江打NBA,倒头来也是为祸百姓,事业遭殃,贻笑大方罢了!说了半天,我们用这首开篇的用意何在呢?因为我们的这一回的故事,讲到了心急如焚的钱总经理,下决心要对企业进行一番改造了。然而,祸起萧墙,堡垒总是容易从内部攻破。没有统一好思想的钱总,被国企蛀虫重重的摆了一道,而我作为此事的参与者和亲历者,真是尴尬他妈哭尴尬——尴尬死了。不仅尴尬,我还殃及了无辜,几乎使我成了一个让人避之不及的人... 闲言少叙,书接上文。上回书说到,又修改了三天职代会报告的我,正在经理办公室对着电脑里的报告挠头。钱总来了,急匆匆的告诉我喊上谭主任一起修改职代会报告,说罢转身就去了会议室。不巧的是,谭主任出厂办事没在厂里。可我看着钱总挺着急,已经是必须要开这个会了。我只好跟在钱总身后,一起走进了会议室。我轻声和钱总说:“钱总,谭主任出厂办事了,您看咱这会...”“必须得开,你回去把副主任严雷给我叫来,然后立刻组织重新起草职代会报告。”钱总依旧十分着急地说。得嘞!看来我这三天的修改和沟通,是白忙活了,结局是重新起草。其实,这倒是我所谓,我干的就是这个活儿,挣得就是这个钱,即便是无用功也无所谓,最起码对我来说也是一个锻炼。人就是这样,经历的多了,心态就自然好了起来。我一边瞎捉摸,一边回到了经理办,过去拍了拍严雷的肩膀说:“严主任,咱俩去钱总那开个会。”严雷今天没刮胡子,一脸大胡子的彪形大汉显得格外彪悍。他转过身来,一瞪眼睛说:“嘛会呀?”我一本正经的说:“修改职代会报告的会。”严雷听完之后冷笑了一声骂道:“去你哥的吧,我尼玛什么时候参加过这个会。你想骗我,门儿都没有!”哎哟!这是整误会了,严雷还以为我和他开玩笑呢。我只好压低了声音说:“主任不在,钱总让你代替他参会,领导挺着急的,你快点吧!”严雷看我真的一脸严肃,他也意识到我这不是开玩笑,赶忙拿起了工作笔记本说:“哎呀,平日里就不让你跟我瞎闹,你看看这多耽误工夫啊?怎么今天会让我去开这种会,人家还没准备好。师兄,你说这个或然轮有多大呢?”我看着这个星爷迷的严副主任,真是哭笑不得!今天的会非同小可,我可没有心情和他对台词了。 严雷和我进了会议室,只见钱总拿着我又修改了三次的职代会报告初稿,还在用手里的钢笔修改着。我们和领导打过招呼,他示意我们两个坐下,然后对我和严雷说:“本次职代会报告的修改,应该是颠覆性的。由于副经理们普遍建议年初的职代会还是要以原有的总结、计划的形式为主要格式。但是,我觉得还是突出重点,不要面面俱到,简化题目,直接分类,力求文字精炼还能达到实效。下面我就来布置一下这次职代会报告的内容。严雷和小关你俩做好记录。”钱总是这样对报告修改的,他要求总结部分除了经济指标和分析,我们就主要总结两大块儿的内容,一是市场分析,二是技术改造。我们要从产品销售的角度入手,分大类总结市场状况和管理状况。总体大类别分为光缆产品、高温产品、三四六厂产品以及新公司的产品。而每个大类中,我们还要进行产品分析、投标分析和市场分析,以点带面总结全公司2002年的工作。第二大部分是技术改造部分尤其是二分厂的技术改造部分,由于牵扯到公司的方方面面,而且注入大笔资金,这件事一定要向职工代表们交代清楚。后面,2003年的工作计划我们要分营销系统、技术系统、人资系统、财务系统、生产系统、多经系统分别布置相关的内容,多写举措,少写论述。比如:销售系统要打造新的营销网络,具体措施是...技术系统要贴近市场进行研发...钱总又说:“我想为了能够招募优秀的各类专业人才,公司将在北京和上海建立科学技术研发中心,提高公司的新品研发水平。公司还将引进外聘专家制度,聘请国内、外在电缆方面具有更高理论和实践水平的专家、教授攻关高难度、急待解决的研发课题。”我和严雷一边听着,一边认真的记录着。 钱总将所有的思路以及需要改动的地方说的十分的详细,最后他还把已经进行了大幅删减和修改的报告初稿给了我。钱总对严雷我们俩说:“你们经理办,
上一章
目录
下一页