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第一百六十三章 元旦活动成果 (第2/2页)
50元,扣除97万货款,再减去会员余额619500元,公司毛利是82450元”; “如果在扣除元旦活动的费用54073元,公司毛利将会是28377元”。 所有人都沉浸在王利芬的数字当中; 不知不觉,秦大妈的营业额总结汇报,都开始以百万计了。 在座的人当中,其中三人最为理性,最看重的是利润率; 这三人无疑是王卫华、孙秋彤、石宇; 利润率越高,他们的收益才高; 如果利润率很低的话,那分红就成了笑话,相当于给秦大妈打工了。 不过,当低头看了看他们手中的报表,三人也是露出微笑; 王卫华店铺,三天销售额12万,毛利润高达13.8%,扣除人工等,净利润也高达8%,也就是12万的8%即9600元为净利润,他在净利润占30%的收益,即2880元; 而秦大妈十家店铺举行元旦活动,活动的所有支出费用,将由十家店铺均摊; 刚才王利芬也说了,元旦活动费用支出大概是五万四,每家店铺也就是五千四的样子; 就算扣除元旦活动的支出,王卫华负责的店铺净利润有4200元; 三天时间,就光店铺分红高达1260元,而这里面还有很多人的参与奖还没有兑现,以后兑现的时候,店铺业绩也会更好一些; 这种参与奖,其实说白了,就是一种优惠券,想要使用这个优惠券,那就必须在秦大妈消费。 孙秋彤和石宇两人,也看了各自店铺的报表,元旦三天拿货7.5万,毛利润4%左右,净利润可以说是略亏; 但三天时 间,销售额高达7.5万,这个销售额,在以往他们都是不敢想象的; 同时,也才知道,原来卖菜也是可以玩这种套路活动的,并且效果都还不错; 想到这三天店铺人流量的场景,孙秋彤和石宇两人,都是记忆犹新; 痛苦并快乐着; 有了这样的人流量基础,以后还担心生意不好吗? 所有的账,马毅搏在做活动之前,都算的清清楚楚、明明白白。 “好了,大家应该也听到了吧; “你们每个人手上都有各自店铺的详细情况以及利润率情况,这里就不用一一说出来”; “这次元旦活动,我个人本来预计是少亏,好的结果是收支平衡”; “没想到竟然还有赚的,虽说王姐刚才说了,有接近3万的毛利”; “其实,并不止这么些,那个参与奖怎么也有一万五六,其中都是需要在咱们店铺消费了才算,再结合有些人可能把参与奖拖到过期,实际下来,也就一半左右成本”; “也就是说,咱们这三天的毛利润将有4%左右,比我之前预估的好很多”; “在这里,我的感谢大家,这是大家的辛苦努力换来的成果”。 “元旦结束了,大家可以安排员工轮流调休,缓解下大家的疲惫”。 “王姐,过年之前,咱们秦大妈组织一场团建活动,让大家放松放松,同时也能多多交流”; “分两次举行,每次一半人,这样也不会耽误店铺运营”。 “还有一个事情,之前和刘威刘总商量过,秦大妈将会改制”; “目前咱们秦大妈,其实说白了,都是各个门店各自为战,公司的管理其实很扁平化”; “我们打算,秦大妈成立市场部,技术部,人事部,财务部,采购部,运输部”; “市场部主要负责新店的开发,主要职责是合伙人选择、选址、开业等”; “技术部目前主要负责咱们秦大妈官网以及研发自己的收银系统等”; “人事部主要是为咱们秦大妈招聘需要的人才,来满足秦大妈的高速发展”; “财务部主要是负责公司的财务问题,不仅仅是报税,还有让月结资金留存利润率最大等”; “采购部主要是针对于咱们秦大妈发展规模变大后,可以直接在农户处采购,这样不仅可以降低成本,同时还能控制蔬菜的新鲜度和损坏率”; “运输部主要是针对以后咱们秦大妈发展规模变大后,建立自己的供应链系统”。 除了马毅搏、刘威以及王利芬外,其他七人都被这个事情搞得七荤八素; 邱风、赵云、段浪三人,其实对马毅搏说的扁平化之类的管理,并不太明白,但也能听出这次改制的变化之大; 刘杰,作为和马毅搏都是本科毕业的人,之前虽说管理方面不太懂,但也知道这次改制后,秦大妈绝对和之前的秦大妈有了质的区别; 王卫华、孙秋彤、石宇三人,相对更能了解马毅搏这么改制后的好处; 不过,如果真的这样改制了,他们以后将会由市场部来管理; 而市场部,绝对会是秦大妈目前最大最重要的部门; 至于什么技术部、采购部、运输部啥的,那对于目前的秦大妈来说,纯粹就是扯淡的玩意,没太大作用。 “不过大家放心,就算改制后,也不会影响大家的门店,该怎样销售还是怎样销售”; 看着有些躁动的会议室,马毅搏也连忙解释; 虽说改制对于目前秦大妈没太大影响,但如果下面人想歪了,那马毅搏岂不是要哭了。
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