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第66章 蹭热度 (第1/2页)
第二天把团队召集起来,简单说明情况,除了彭飞有点打鸡血上头,张萌和宋雨反而很冷静。 宁远不由感叹:女人果然很现实。 “学校还不是想蹭咱们的热度和人气?”张萌不屑道:“干什么说的各种高大上?” 宋雨也愤愤不平道:“就是就是,没出头之前谁管过咱们?现在刚有点名气就开始摘桃子?” 彭飞打圆场道:“也不能这样说,毕竟学校有学校的想法,只要肯支持,晚点总比没有强吧?” 宁远摆摆手,把目光吸引过来道:“彭飞说的对,有便宜不占是王八蛋,送上门的福利为什么不拿?” “说到底还是要靠自己,招人的是让沈教授操心,下个目标就是尽快达到百万粉丝,让所有看热闹的人通通闭嘴!” “说的好!” “没错,让那些小人全部跪舔咱们!” “干死傻逼们!” 看着群情激奋,宁远暗自好笑,这也是提升团队凝聚力的手段之一,谁没有个假想敌? 只有自己粉丝够多,名气够大,人气够高,才能让领导们刮目相看,才能提升自己的价值。 现在离七十万粉半步之遥,今天高兴,多加两更! 经过这段时间磨合,团队逐渐成熟,不光是自己和张萌,宋雨也加入有声小说录制,人物角色瞬间多样化起来。 彭飞负责后期剪辑,录完一个作品马上就能开始下一个,效率提升好几倍,下午两点开工,每天五六更,傍晚就能搞定收工。 晚上张萌回去负责整理评论留言,选择有热度有讨论度的敏感话题,增加跟粉丝互动,拉近彼此之间的距离。 平心而论每个人都很忙,伴随着粉丝越来越多,还真有点捉襟见肘的感觉。 宁远心里有个计划,既然未来社团不只局限于配音系,那何不? 堂堂华夏传媒大学好像有专门的传播运营和后期制作人才吧? 未来以配音系为核心,把杂七杂八的工作让更专业的人才负责,大不了多发工资福利,用专业赚钱总比去麦当劳抛头露面端盘子有面子吧? 想到这里豁然开朗,只要有粉丝支持,什么都不是问题,先成为百万主播再说。 “三十而已?”搞定有声小说,宁远接过张萌手里的资料,好奇道:“电视剧?” 张萌跟宋雨对视一眼,不愧是男神,果然不食人间烟火啊! “现在最火的职场女性剧,已经播出十集,各种刷爆朋友圈,号称今年最火剧集之一。” 张萌解释道:“剧情主要围绕三个角色不同的女性展开,各有各的烦恼,基本代表八零九零最现实的问题和焦虑,所以……” “我感觉播客的形式挺好,既能蹭最流行的热度,还能犀利点评观点,主要是省时省力,只要跟着剧情走,连主题都不用想是不是?” “不光是电视剧,电影甚至有热度的综艺都可以聊聊,有点像深夜电台的感觉,打造专属于你跟粉丝之间的沟通桥梁如何?” 宁远一拍手,就