组织 (第2/2页)

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    这条线上李吴天已经发展了很长一段时间，终于又多了两个志同道合的弟兄了，不过这还得经过重重考验才能真正信任。

    其中一名叫葛水平，另一名叫刘识渊。

    他们商量好了一起增产和减产，让流水线产量维持在合适的需求范围内，不能让单价下降的同时还多挣钱。

    其实这当初也是和王岳商量好这么做的，只要成立组织，让打工人团结在一起，就不会被老板肆意压榨了，一家独大为所欲为怎么行？必须得团结起来平衡强敌才可以！

    可是等发展成员时才发现是多么艰难，各种各样的人都有，要改变他们的观念和我们站在一起，要筛选出那些与我们观念一致的人，要有利益引诱，危害讲解，要有高尚道义加持，要有共同乐趣填补隔阂，要有一套行为规则共同遵守。

    李吴天觉得太难太难了，但他发现改变观念，大家都统一想法才是最关键的。

    “我说老葛，前面那小子认识不？”

    “嗯，前天新加进来的，活儿做得还真勤快，不知道是不懂事儿还是跟那头搭上了”

    葛水平眼睛往后撇了一下，那边就是老板的死忠狗腿子赖卫国的方向。

    虽然叫卫国但是却帮助企业主们压榨工人阶层，不如说是为钱。

    他平时就指指点点监督这条线的人勤快干活，而自己也是不遗余力的死命干，有几次工价变低都是因为他。

    “我们得多了解一下他的想法，沟通沟通，搭上这根线”

    三人达成意见一致。

    ……

    当枯燥乏味的一天结束后，也快到晚上十一点了，深夜下班的李吴天哥几个，走到超市前买零食吃的，和这个新加入的小伙聊了一会儿，套出来一些消息，发现对方只是刚来不懂，并不是为了钱而不顾一切的干活，只是被忽悠利用的而已，于是三人开始打算说服对方，加入他们。

    “兄弟，听咱一句劝，企业主们的话不可信，你始终融不进他们的，还得跟我们站在一起”

    “对对，毕竟是两个不一样的阶层，他们跟你始终不一样”。

    “而你和我们是一样的”

    ……

    三人一人一句的说着，这个新来的小伙子认为自己前途很好，只要勤快、只要听老板的，就能飞黄腾达、出人头地。

    李吴天等人觉得得好好教育一下了，而经过劝说之后，效果也的确显著。

    “我也觉得是这样的，之前还没进到厂子的时候说一天十小时，你们看现在简直就十五个小时都有了，他们的话简直不可信……”

    就这么你一句我一句的确立了一致的目标。

    然后就是寻找共同乐趣消除隔阂了，一般都是邀请新加入的同事一起玩同一个游戏或者玩对方的游戏，也有打篮球的，打乒乓球的，各种爱好，当然还要看具体效果。

    确立了一致想法和共同乐趣之后，就差一套行为规则互相约束对方了。

    毕竟有底线和规则互相遵守才能长久，他们想方法是建个QQ群把底线以书面形式发出来，大家讨论投票通过，日后遵守，然后各自就是好同志了。

    并且只有经历过重重考验才能证明是一个合格且坚定的打工阶级支持者，当然现在的组织还是颗稚嫩的小树苗，还有太多没有完善的地方。