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第六十九章 招兵买马! (第1/2页)
“秦主任,您是认真的吗?” 良久,曾小贤才回道。 “当然,那天和你聊了很长时间,也知道你的困境!虽然我们电台部比不上燕城电视台,但至少能保证你的节目....还有,我们这边不考核广告赞助更不考核听众人数,只是单纯的做节目!” 很快,电话另一头传来了秦川笃定的声音。 “那您这边需要我什么时候过去.....” 这一刻,曾小贤心动了。 在电台这边他真的有点受够了,这几天上面单独给他放了一周假,虽然伤害性不大但侮辱性极强。 后面就算再回去也有种抬不起头的感觉。 至于节目? 到哪里做不是做?还有编制!文工团还是部属单位,比燕城电视台只强不弱。 “看你这边协调...越快越好....如果明天能来更好!” 秦川的身音继续响起。 “明天......” 曾小贤不自觉的握了握拳头,脸上的表情越来越坚定,显然已经有了决定。 “秦主任,给我三天时间可以吗?” 最后他说到。 “没问题!” ........ 煤矿文工团,公寓,秦川拿着手机想了想又拨通了部门负责行政佟玉的电话。 很快,电话接通。 “佟姐!” “秦部长您好!” “是这样的,今天上面给我们这边批了五个事业编,你这边行政还缺不缺人?要不给你留一个?” 秦川说道。 副团长杨兴的办事效率很高,今天晚些时候他接到了人事部门那边的电话,说上面的编制已经给了下来, 这边招好人后直接上报过去就行。 和之前在导演组不一样。 在导演组的时候他招人只有初步的面试权并无最终的决定权,毕竟只是一个小组组长。 但现在他是电台部的部长。 只要这边选好人了,最后将名单报上去,团里人事部做一个政审就能入编,再不存在其他问题。 一把手和部门中层还是有些本质的区别。 其实自从和杨兴谈完话后秦川觉得来电台部也挺不错,不说其他,协调处理各种事情就是一个很好的历练。 这种管理经验在其他地方是给不到的。 像某些小说里写的普通人一夜暴富就掌管亿万财团纯属是扯淡。 “部长,咱们部我能忙的过来....不如将编制全留给电台主播,我们先现在缺的是电台主播!其他岗位保留现有编制就行。” 这边,佟玉说到。 “那行,佟姐,你再帮忙问问其他人员,看看有哪些岗位还需要人员!” 秦川看了一眼电脑上面的名单。 麻雀虽小五脏俱全,别看电台部只有十个人实际上每个人都有分工。 必须每个岗位都得兼顾到。 “好的,部长!” 能听得出来,佟玉有些小激动。 这种感觉真的已经很久很久都没有过了,话说距离上次团里给编制还得推到三年前。 “三天以后有个叫曾小贤电台主播会来部里报道,你协调人事部门将他安顿一下。” “曾小贤?好的,部长!” “就先这样。对了,你们那边要是有什么人才也可以推荐一下。” “嗯,部长早点休息!” 挂了电话, 秦川想了想,又打开了一个招聘网站。虽然搞定了一个电台