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53、53 (第3/3页)
了文件副本去复印机处重新复印了一份,并装订好。 她将原文件放进碎纸机里,毁尸灭迹。 孟见琛着手帮忙整理桌上的文件,他替陈洛如打开到印章处,她来盖章。 两个人合作,完成得很快,八点钟的时候这堆文件就被搞定了。 陈洛如将公章锁回柜子里,问道:“老板,有加班费吗?” “没有,”孟见琛一只手插着口袋,另一只手则在手机上寻找附近的餐厅,“不过可以请你吃个晚饭,就当加班费了。” 孟见琛说到做到,他带她去了cbd附近一家高端日料店吃刺身。 陈洛如问:“老板,我一个月能拿多少工资啊?” 孟见琛道:“你还想要工资?” 陈洛如惊讶道:“我怎么不能要工资了?” 孟见琛笑道:“我年薪才一块钱,你想拿几毛?” 陈洛如:“……” 孟见琛没有骗她,他当总裁的年薪确实只有一块钱。 当初孟祥东退居二线,要将年纪轻轻的孟见琛升任为公司新一任执行总裁,董事会虽然明面上不说,心底却颇有点意见。 虽然孟家在京弘有控股权,但是他们觉得孟见琛还不够成熟稳重。 翻遍a股三千家上市公司,也找不出几个这么年轻的总裁。 京弘和其他小公司不同,它是一座巨轮,掌舵的人非常关键。 在孟见琛手底下,京弘会往什么方向发展,一切都是未知数。 在种种质疑声中,孟见琛在董事会做了报告,除了阐述一系列他的规划和战略外,还提出了“一元年薪”计划。 “一元年薪”是西方舶来品,在众多“一元年薪”的商界传奇中,苹果公司的乔布斯不可忽视。 京弘的高管年薪以百万起计,像执行总裁这么重要的职位,薪资更是飙升上五千万。 孟见琛不拿这份应有的年薪,为的是在公司内营造人人平等的氛围,对激励员工有积极的示范意义。 另一方面,孟见琛也不缺那点儿年薪。 陈洛如无语,老公年薪一块钱,说出去也太…… 如果她早知道这件事,那当初给吐槽君投稿的时候她一定会写上这么一句——“我老公的年薪远远低于我国平均水平,连贫困山区的低保户都比不上”。 餐厅厨师用一块鲨鱼皮摩擦板将新鲜的山葵磨成泥,置于味碟中,放到两人面前。 “一分劳动一分收获,我要点薪水怎么了?”陈洛如说得理直气壮。 “那你想要多少?”孟见琛夹了一块鳕鱼刺身,蘸了些许山葵,放入酱油碟中。 陈洛如想到章以旋底薪一百二十万,每个月折合下来是十万。 于是她说:“一个月给我十万,不过分吧?” 孟见琛慢条斯理地嚼着那片鳕鱼,然后搁下筷子,说道:“大晚上的,不要白日做梦。” 陈洛如来了小脾气,她道:“一个月十万,还不够我买两个包。你这是打发叫花子吗?” “每天盖章就能月入十万,放到招聘网站上,人家会怀疑我们公司在骗人搞传销。”孟见琛一本正经地解释道。 “那我到底能拿多少钱?”陈洛如不依不饶地问。 “一个月三万。”孟见琛道。 “我不干了!”陈洛如想到自己受苦受累一个月居然只赚三万块,真想骂孟见琛是周扒皮,剥削劳动者的血汗钱。 事实上,一个月给三万还得看在她是总裁办公室秘书兼老板娘的份上。 总裁秘书的工作内容不一定非常高大上,可门槛之高,远超一般人想象。 孟见琛的秘书个个学历斐然,一问起码都是国内top4院校本科学历再加上海外名校留学经历。 陈洛如盖盖章拿三万,不是因为她现在的工作内容值三万,而是她的学历和能力值这个价——职场小新人都是从打杂的活开始的,但有点追求的人都不会安于一辈子打杂。 “不干正好,”孟见琛道,“明天你不用来上班了。” 作为她的丈夫,孟见琛不希望陈洛如为工作琐事烦恼。 “我一个月三万,章以旋为什么一个月能拿十万?”陈洛如不服气,终于将这个问题问了出来。 “她一个月才十万?”孟见琛显然不知道这件事,他说道,“之前人事部门反映,她在华尔街一年能拿五十万美金。” 言下之意,十万都是委屈人家了。 “孟见琛!”陈洛如一撂筷子,“你是不是想借着开工资的机会偷偷给她送钱?” 这狗男人对老情人还真体贴。