第298章 人事调整方案 (第1/3页)

    这个网红太有钱了正文卷第298章人事调整方案“没什么意思……你是老板，你怎么说，我就怎么做，一切都听你的。”

    “你少跟我来这套！”

    李川骤然提高了嗓门，道：“有话直说，有屁快放，别跟我遮遮掩掩的！”

    于杰沉默了好一阵儿，开口道：“森总，《魏姐的职场日记》已经火了……”

    “我知道，你想说什么？”

    “《魏姐的职场日记》的火爆程度，比我们之前预想的还要高，它现在，已经可以独立收回成本了。”

    “怎么收回成本？”

    “广告。”

    “嗯？”

    李川闻言，不禁挑了挑眉。

    “这两天，有很多广告商找到我们，想要在《魏姐的职场日记》片中插播他们的广告……”

    “哦？”

    李川眼珠子转了转，问道：“他们开价很高吗？”

    “不算很高，但也不低……蒙牛愿意出100万，买一个十秒钟的全屏展示广告；德芙巧克力愿意出60万，买一个剧情插入广告……这都是初步的报价，我们还可以再往上谈。”

    于杰简单介绍了一番，接着又道：“像这样的广告，我们随便接几条，就能收回之前投入的两百七十万，而如果一直持续下去，最终完全可以做出两千万以上的盈利。”

    李川稍稍沉吟了一番，然后微微眯着眼睛道：“所以，你的意思是……《魏姐的职场日记》火了，可以靠接广告收回成本，并且实现盈利，所以没有必要再为直播带货服务了，对吧？”

    于杰再次沉默了。

    “说话，是不是这个意思？”李川有些恼火道。

    “是。”于杰开口承认了。

    “哼。”

    李川冷哼一声，道：“我看你是脑子出问题了！《魏姐的职场日记》怎么火的，你心里难道没点数吗？”

    “我有数，《魏姐的职场日记》能火起来，离不开抖音的宣传和推广，但也不能因此否定我们剧组上上下下的努力，如果我们做的不好，抖音给的流量再大，《魏姐的职场日记》也火不起来。”

    “所以，你觉得《魏姐的职场日记》能火，是你们的功劳？”

    “不全是我们的功劳，但至少占到了一部分。”

    “嗯，没错。”

    李川点了点头，道：“你们的确做的很不错，我也不否认你们的功劳，但你要明白一件事，《魏姐的职场日记》这个项目，它只是暂时的，在这个时间点上，它因为各种原因火了，所以能在两个月内挣到几千万，但是两个月之后呢？

    两个月之后，它还能挣到这么多钱吗？

    答桉很明显，根本不可能！

    《魏姐的职场日记》这个项目，不具备可持续性，可以暂时盈利，但是并不稳定。

    直播带货不一样，一个主播只要做起来了，就可以产生稳定的盈利，这个是可持续的。

    而若是cao作好了，成为了头部带货主播，即便只有两个月，他挣的钱也只会比《魏姐的职场日记》更多……你明白吗？”

    “我明白，可是《魏姐的职场日记》结束了，我们还可以做其他的项目。”

    “《魏姐的职场日记》火属于偶然情况，你做其他的项目，还能火吗？要是不火，你怎么收回成本？怎么盈利？”

    “我们做其他的项目，即便不能火到《魏姐的职场日记》这种程度，但收回成本，还是没有问题的。”

    “你哪来的自信？”

    “一、我们有了成功的经验；二、我们熟悉市场行情，知道观众想看什么；三、抖音现在正在扶持‘系列短剧’的创作。”

    “你说的这些都对，但是没什么用，‘系列短剧’的制作成本太高了，《魏姐的职场日记》还没拍完，就花了两百多万……这些钱，你觉得很容易挣回来吗？”

    “我们可以缩减成本……《魏姐的职场日记》是精品项目，所以花钱比较多，但我们做其他的项目，一般不会花这么多钱……一个普通的系列短剧，成本完全可以压缩到几十万、十几万、甚至几万……花钱少了，我们就有机会收回成本。”

    “你这么做有什么意义？”

    李川不禁皱起了眉头，道：“我们是公司，做公司的目的是为了挣钱，如果只是为了收回成本，一分钱也挣不到，这不是白费工夫吗？”

    “不白费工夫，我们可以借助拍摄、制作‘系列短剧’的方式，培养出一个强有力的短视频运营团队。”

    “怎么又扯到短视频了，你觉得做短视频很挣钱吗？”

    “做短视频，