第三十四章 加入迦蓝团队 (第3/3页)

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    “无畏舰的确非常稀有，在现阶段对我们团队的作用有多大我也清楚，我并不反对邀请这位李清阁下以无畏舰入股，我只是觉得这个股份稍微过多，1%才算合理。”

    话音一落，立即有人附和道：

    “我觉得吕兄说得有道理，无畏旗舰虽稀有，但不值得拿2%的原始股。”

    接连有人附和，令李清眉头微皱，他能清楚的感觉到众人目光落在自己身上，都在看他怎么回答。

    再看虞月菲，她面带微笑未开口，但有声音凭空出现在他耳中：

    “很抱歉，我也未料到他们都反对，放心，不会有事。”

    李清眼神微动，思绪迅速转动，向反对的男子拱了拱手问道：

    “不知阁下尊姓！”

    男子傲然：

    “天河吕氏嫡系吕易！”

    李清眉毛一挑，问道：

    “不知阁下拥有多少原始股？”

    吕易笑道：

    “我们两兄弟各1.5%。”

    “哦，原来是觉得我太多超过了你们是吧？”

    “你想多了，此时是股东大会，我们是就事论事。”

    李清笑道：

    “我也是就事论事啊，伱们要是觉得我这2%的股份拿多了，你们也弄一艘无畏旗舰蓝图过来呗，到时候咱们各拿1%就行了。”

    “你....”

    吕易手指着他一下噎住答不上来。

    李清看向其他人拱手一圈：

    “其实能拿多少股份不是我能决定的，如果不是总指挥阁下邀请我是准备考察一下前哨基地其他大型团队入股，你们要是觉得我这2%的股份拿太多了，那就算了，我现在就走，换个团队一样能入股。”

    这时虞月菲轻轻拍了拍手打了个圆场：

    “大家都是自己人，这次是我的错未与大家提前商量好，这样，折中一下，李清阁下以无畏旗舰蓝图入股还是占2%，但由我私人拿出1%的原始股与团队1%的原始股共2%交给李清阁下，大家觉得意下如何。”

    “这怎么行。”

    立即有人反对道：

    “这么cao作将来容易出乱子，而且这是团队的事怎么由总部挥你来出这1%的股份。”

    “但是....”

    这时那满头银丝光发的英俊男子站了起来，顿时像是有一股春风扑面而来，令人忍不住将注意力集中在他身上，他眼带温柔的对虞月菲说道：

    “就按照你说的吧，这位李清阁下以灵能者身份加无畏舰入股团队，共获得2.5%的团队原始股。”

    他一出声，其他人就不说话了。

    虞月菲笑着点头：

    “那谢过叶兄了。”

    “不客气。”

    “那就此决定，从现在开始，李清兄弟将会是我们团队的一员，将享受所有团队福利，以及......

    会议结束，所有人都上前与李清握手交淡，交换联系方式，好像刚才的争论没发生过一样。

    这就是贵族精英教育，事关自己利益时能争得你死我活，但事后，或者尘埃落定之后，之前的争论与斗争都像是没发生过一样。

    李清也是如此，就像刚才他们阻止自己获得更多股份时的争吵没发生过一样一脸微笑着与他们交谈。

    同时他也知道那满头银丝灵能强度比自己略强的男子竟然是南天叶氏嫡系——叶霄。

    南天叶氏，是人类联合帝国十四星海领主之一，人类帝国最顶尖的门阀，作为嫡系跑到这里来加入一个团队，很明显是冲着虞月菲来的。

    从星堡内出来，李清轻吐一口气。

    短短不到一个小时的时间，他算是对虞月菲创建的迦蓝团队决策层略有一些了解。

    总共有有16位股东，现在加上他是17位，2.5%的股份排名第六。

    他们阻止他拿到更多股份原因其实很简单，就单纯的不想突然出现一个人排在自己前面而已。

    但理解归理解，心头还是不爽。

    内部派系混杂，大多是贵族心眼子多，且大都傲气十足很难管教。

    一时之间，他也不清楚选择迦蓝团队是对还是错。

    加入迦蓝团队，一跃成为核心成员之一，按照例行规定，李清拿到了迦蓝团队一支舰队的编制。

    单纯编制，团队即不会为他提供资金也不会提供人员，更不会提供战舰，所有团队核心成员都有的权力，能不能搞起来就是你的本事了。

    值得一提的是，虽然用无畏舰换取了团队2%的原始股，在签定合约后无畏舰蓝图就已经交出去，但在签定合约时有特殊注明，等无畏舰建造出来后，他拥有无畏旗舰的第三指挥权。

    意思是在团队无任务，以及总指挥虞月菲不使用时，他可以指挥无畏旗舰临时编入自己舰队之中为自己服务。

    前提是不能走太远，也不能执行风险过高的任务。

    同时加入迦蓝，李清立即获得一系列团队核心才有的福利。

    第一个，信息与情报共享，整个团队收集的所有信息与积累的情报，他都可以立即获得。

    第二个，团队的关系网共享，包括虞月菲在津门与前哨基地的一些建立的关系网，当然，这些不是补偿，是需要付出代价来交换，不过相比别人连门槛都没有已经强得多。

    第三个，团队核心成员基础福利，包括各种优先权，比如插队订购战舰，以及战争报损高达25%。