第三百六十一章 调离 (第3/3页)
r> 「看上哪个,也不是我想去就去的!」
水木故作轻松地耸耸肩,漫不经心地说道, 「后勤仓管,运输物流,物资供应之类的吧,不怎么敏感,但是人力需求很大,待遇也很好,就是累了点。」 「这……是不是太屈才了?」 「哪里的话,村子需要,总要有人干。实在不行,我去搞园林建设,维护训练场,整修城墙,看守大门,也没什么不好。没有危险,旱涝保收,到点下班,还能多陪陪妻女。」 「你呀,越说越离谱了。这些,都是下忍干的,咱们村子还没富裕到让中忍干这种杂活的地步。要不,我帮你问问学校援建分校的事吧,你要是愿意,可以调过去。」 「援建分校?」 「你不知道?对了,这些时你不在,所以没有听说。村子打算和地方联手建造一批预科分校,算是为村子拓宽忍者选材通道。」 「地方?」 水木一听就明白,所谓的地方,哪有资格和木叶村对等合作? 不是大名就是古杉家族的马甲! 所谓办学,大概是交易条件之一,顺便多赚点钱吧。 木叶村的忍者学校,本身是半公益性质的,属于忍者梯队的预备役,本质上和「根」忍者是一样的,为木叶村培养后备力量。 只不过,木叶村忍者学校没有志村团藏这样的资深长老带头,没能发展成类似「根」组织那样的庞然大物。 名义上的校长,其实就是在任火影,有了「根」的前车之鉴,想必猿飞日斩也不会再搞出一个「校长」,将忍者学校变成听调不听宣的半独立组织。 另一个大名鼎鼎的学校,就是因幡学堂,以水木的眼光来看,那就是个为平民子弟准备的启蒙学校,别说赚钱了,古杉家族每年倒贴的钱,不知道有多少。 但是,办学真的不赚钱吗? 只要狠得下心来,教育产业,是和医疗相提并论的最赚钱行业之一。 「我倒是有点兴趣,尹鲁卡,你仔细说说,我参考参考。」 接下来,海野尹鲁卡将相关事宜,以及不知道真假的小道消息都说了一遍。 「这些,学校里的老师基本都知道了,想要去的话,打个申请就行。我听说,待遇还挺好,就是要进场驻外出差,你这种……有家室的,常年不归家,其实并不是很合适。 」 「这不要紧,我和小椿商量一下,应该不是问题。如今交通便利了,即便是远在因幡港,顺风顺水,两天三夜就到了。」 那种来回一趟,一两个月就过去了的日子,随着古杉家族遍布大半个运河网搭建完成,一天一趟的班轮,每天都是满满当当。 原本只在沿海发达地区流行的很多事物,随着航运越发便捷,地处内陆的木叶村也开始跟上时代潮流了。 实在不行,安排小椿退役好了,带着孩子一起去外地常驻。 像她这种二线技术忍者,虽然也很稀缺,到底不是战时,不是很紧张。 更何况,生儿育女之后,选择退役半退役的女忍者多的是,谁也不会在这种小事上卡着不放。 甚至,也可以让小椿申请忍者教师资格,然后一起调过去,多好。 趁着村子大开方便之门的好时候,平时很难的事,这个时候办起来都比较容易。 「总之,帮我留意一下,尹鲁卡,有什么新消息,及时通知我,真要是能成,请你吃大餐。」 「那我就满怀希望地期待咯。」 ----------------- 火影之家办公室,看着上个月的支出报表,猿飞日斩感觉心头一疼,待看到收入总结后,总算是感到好受了一点。 为了村子的正常运转,老头子实在是cao碎了心。 不远处,靠坐在窗台上的自来也双臂抱胸,笑着说道: 「看来情况还不错!」 「腆着脸去说项,还是有点效果的,只要能让村子早日走出泥沼,我这张老脸丢光了也无所谓。」 猿飞日斩有些不喜地说到, 「你就不能晚点离开?村子里正需要人手!」 「那个组织的情报,还等着我去探查,不能大意啊!」最新网址:
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