第九章 收割者 (第1/2页)

    神特么的洞天宝地！

    就这一地断壁残垣的样儿，也好意思自称洞天宝地？脸可真大。

    奉运童子又是什么鬼？听起来就是一股子玄幻小说里炮灰配角的衰气。

    魏朝阳立刻后退。

    光束却没有消失，只停在原地。

    他仔细观察片刻，没发现有什么危险，这才再次上前，谨慎地绕开光束往里走。

    可一接近大厅，那光束就跟着移动过来，再次罩定他。

    这回魏朝阳没有躲。

    那个声音没有再响起，也没有其他任何事情发生。

    魏朝阳向大厅内走，光束就安静地跟着他一起移动。

    大厅转圈摆了好些低矮案几，模样制式也特有古典味道，看起来就跟电视里那些秦汉时的桌子似的。

    那时候没椅子，人都是跪坐在地上的，所以用的桌子都是这般低矮的长条案几。

    每条案几正中，都摆着一卷竹简。

    魏朝阳就近去拿门边上一条案几上的竹简。

    可他的手却直接穿透那竹简，落到到案几面上。

    手，接触不到竹简，却可能按到案几。

    所以，拿不到竹简，应该不是因为他现在是灵魂状态，而是竹简本身的缘故。

    魏朝阳便沿着走过去，试着去拿每一卷竹简。

    当他试到第五卷竹简的时候，一下子就把那竹简给拿了起来。

    魏朝阳呆了一呆，小心翼翼地拂去竹简上的灰土，缓缓打开。

    嗯，有字，还挺多！

    魏朝阳立刻打起精神仔细观看。

    妈蛋，一个字都看不懂！

    哪怕是小纂，多少也能认识两三个。

    可这竹简上的文字却很甲骨文范儿，跟天书一样，完全看不懂！

    魏朝阳不禁叹了口气，自言自语地嘟囔道：“来都来了，敢不敢给我整点喜闻乐见能看懂的？”

    说完正想放下竹简，眼前却是一花。

    下一刻，他发觉自己莫名其妙地回到了大厅外面。

    光束落下，罩定，机械的ai电子音响起，“欢迎报到，初级收割者，请进入基地！”

    再看那大厅，已经大变了模样。

    从古香古色，变成了科幻味儿特浓的极简样式。

    当然，还是千疮百孔，破破烂烂！

    魏朝阳目瞪口呆，震惊莫名。

    就因为他嘟囔一句，就从玄幻设定直接跳到科幻设定，是不是太没原则了？

    他呆立片刻，定了定神，这才再次小心翼翼地走进大厅。

    这回，大厅里不是靠边转圈摆矮几了，而是在正中央摆张特现代化的大长圆会议桌。

    会议桌边摆了一圈高靠背的大椅子。

    每把椅子面前的桌面上，都摆着一本厚厚的几乎是一模一样的黑皮本子。

    本子旧到封皮褪色，页边发黄，还积满了灰土，给人一种无法形容的沧桑感。

    当然，比起竹简的沧桑感，还是差那么一丢丢的。

    魏朝阳直奔第五个本子，重新拿起来，小心翼翼地拂去本子封面上的灰土。

    这回，封面上有字了。

    “生产职位体系规制。”

    这转科幻设定还转得挺彻底的！

    魏朝阳盯着封面看了一会儿，才慢慢翻开封皮。

    有一张折叠起来纸掉出来。

    他捡起来，打开一看，却是一张很标准的世界地图。

    有此起彼伏的光点在闪烁，有明有暗，散布在地图上的各个位置。

    他试探着点了其中一个最亮的光点。

    便有一道光束自光点上射出展开。

    一座城市的立体地图呈现在眼前。

    光点在地图上移动，上方还有字迹在闪动。

    “编号，达到成熟标准，待收割。”

    魏朝阳又点了一个最暗淡的光点。

    再次有光束射出，形成新的城市立体地图。

    光点上的字迹闪动，“编号，初步结灵，距离自然成熟还有359天。”

    魏朝阳看不明白，把这地图放到桌上，接着看那本子翻开的第一页。

    “初级收割者。

    权限：培育及收割运灵。

    基本工作目标，每年度收割并上交成熟运灵十个。

    基本待遇，每上交一个成熟运灵，得报酬50点运力。

    奖励待遇，完成基本工作目标后，每成功收割并上交五个运灵，可得奖励50点运力。

    升级条件：收割并上交三十运灵，通过验收评价后，按要求组织进行一次批量运数培育，完成培育收割即可升任中级收割者。

    未完成基本工作目标惩罚：每年底前，少上交一个运灵，罚缴50点运力。

    未来上升目标，完成中级收割者任务，可升级为高级收割者。完成高级收割者任务可晋级为掌控者。下步晋升路径，可以晋级为掌控者后查看。

    新任初级收割者预支50点运力值，并可获得收割者装备套装一套，请点击领取。”

    下面便有个圆圈，里面一行闪亮的小字，“点击领取套装”。

    看完这些，脑子里就多出些内容了。

    是关于收割后如何上交运灵的。

    不过，魏朝阳现在没心情细了解这些，全部注意力都集中在了书面内容上。

    这看起来是一个很简单的工作考核指标。

    不过什么样的人才能设置这样一个收割运灵的考核指标？

    还有运力是什么玩意，有什么用处？

    当然，更关键的问题是，他怎么就成了什么初级收