40.满意度：（73%/80%） (第1/1页)
青柠公司员工为公司获得大单的消息兴奋的表情，都被周涵涵完整的记录了下来，这些都是素材。 最近几天，周涵涵她们一直都在发愁该素材方面的事情。 她们毕竟是正经的软件公司，不是专门做传媒的公司，所以一切都还是以工作为主。 虽然现在记录公司的日常还是挺受欢迎的，不少人都在说期待每天的更新，让他们知道，国内的公司还能这样。 但是周涵涵他们却可以看到每天的观看量以及点赞量都下降了一些。 按照这样的速度下去，用不了多长时间，观众就要审美疲劳了。 所以这几天三人一直都在想着该怎么寻找新的素材，现在似乎又遇到了一个。 而当许观他们回来的时候，公司再次热闹了起来。 “许总万岁！” “许总牛逼！” “许总，我爱你！” 大家都十分的兴奋，甚至还有专门安排拿花的女员工上来献花，这都是大家之前商量好了，给许观一个热情的仪式！ 要是放在很多公司之中，见到员工如此热闹，在上班时间，做这些事情，一些老板甚至会不合时宜的训斥他们，让他们不要搞这些歪门邪道，让他们老老实实的去工作。 这是一件十分扫兴的事情，也是打击员工积极性的行为。 这些老板也不是不明白这个道理，但就像是傻子一样，非要在这个时候，彰显他老板的威严。 许观自然不是这样的人，他甚至为此感到高兴。 也就浪费一点时间而已，再怎么样，公司也不缺员工这一点点的工作时间。 而且员工高兴了，工作热情上来了，这点工作时间留下来的工作内容，根本就是简简单单的快速完成。 “谢谢大家，多谢大家的鲜花，我很荣幸啊，这还是第一次有女生给我献花呢。”许观笑呵呵的说道。 “许总，您要是每天都能够带来这样的项目，我们每天都给您献花！”有人喊道。 “我每天都给许总送餐！”又有人喊道。 “我每天都给许总洗衣服！” “我每天都给许总洗澡！” …………… 许观见到大家说的越来越离谱，无语道：“你们这是干什么？越说越离谱了，而且这也能卷起来的？我们公司，可不提倡卷文化，大家做好自己的事情就行。” “当然，能够帮助其他同事，就更好了。” “哈哈哈。”员工们都笑了起来，笑得很轻松，这样的工作氛围是他们以前做梦都想不到的。 周涵涵和韩玲她们拿着摄像机，将这一幕都给拍了下来。 这是许观专门批的条子，给她们买的，让她们能够更好的拍摄素材。 “我感觉这一期咱们又能火，像是这样的公司氛围，是我从未见过的。”叶蓉蓉说道。 “叶姐，我们没上过几天班，以前叶姐你们公司的氛围是什么样子的？”周涵涵好奇的问道。 叶蓉蓉道：“还能是什么样子？每天除了工作就是工作，稍微做的不好，就是一顿训斥。” “还有，以前我们也接到过很多大的合作项目，有的光是利润都是好几百万的，但每次我们在工作时间稍微庆祝一下，就会挨批，那一瞬间，真的是什么心情都没有了。” “哪像是现在，大家其乐融融的，你看看，一个个的精神状态都不一样了。” 听着叶蓉蓉的话，在看看现在大家的状态，似乎和叶蓉蓉描述的有着很大的区别。 而且她们也确实是喜欢这样的工作氛围！ “看来我们是来对了，不过这样以来，到时候我们不想走了怎么办？”韩玲似乎有些苦恼的说道。 叶蓉蓉笑着道：“那就别走呗，别看我们公司现在只是一个软件公司，账号做起来也没什么变现的方式，但你们要知道，只要账号起来了，什么事情都有可能发生的。” 周涵涵说道：“不管这些了，咱们先做好自己的事情再说，以后的事情，谁知道呢。” 说着她们就开始认真的拍摄素材，同时心中也在想着该怎样剪辑，以及配乐和文案之类的。 别看她们的工作似乎很轻松的样子，但实际上需要做的事情也不少。
…………… 许观又和大家扯皮了一阵，随即就说道：“你们先工作，各组组长先去和黄总开个会，商讨一下项目问题。” 说着许观看了一圈，随即又道：“而且这两天项目奖金该拿出多少，又该怎么分配的方案也会出来，大家不必担心。” 之前他们的公司就经常会出尔反尔，明明说好的奖金，但实际上最后到手的差了很多。 反正就是有着各种理由，而且大部分的时候，奖金制度根本就不透明，发多少全看公司的良心。 而他们公司，基本上就没有什么良心，所以他们的奖金一般都不多。 “许总万岁！” “许总威武！” 又热闹了一下，随即大家也都开始工作了，不过这个时候，大家的工作热情又高涨了许多。 许观回到办公室，稍微休息了一下，随即就迫不及待的打开了满意度进度条，当看到满意度：（73%/80%）的时候，许观的嘴角就忍不住的笑了。 这次满意度的增长，可不仅仅只是奖金的问题了，更多的还是大家对公司有了新的期待。 这可是和汉华集团合作，证明了公司的发展前途。 和他们以前的客户对比，汉华集团简直就是在降维打击！ 而且有了汉华集团这个客户，他们公司的履历上将会增添非常漂亮的一笔。 今后出去拉客户的时候，说他们与汉华集团合作过，比什么介绍和保证都重要！ 这就是汉华集团带来的影响力，既然公司今后很大可能会欣欣向荣，那么大家对公司的信心自然也就越发的充足！ 而有了充足的信心，再加上许观给出的待遇以及公司的各种改变，满意度自然就上升了。 这种满意度不是临时增加的，而是会保持很长一段时间！ 许观笑着关闭了进度条，还有最后百分之七，等到这次项目结束，或许这最后百分之七就达成了，因为那个时候，就是大家发奖金的时候了。