第二十一章 创业契机 (第2/2页)
？价位是？” 我说：“我要最便宜的，请问最便宜多少钱？我就一个人晚上睡睡觉，不一定要在市中心，郊区能坐到地铁的那种就成。” 中介很是热情，立马回答道：“有啊有啊，在L区最后一站，那边近郊。房子比较便宜。你过来我带你去看看。” 就这样，我在郊区租了一个朝北的小房间，只有10平方左右，里面放了一张小床，一个小衣橱，一张电脑桌。每月租金1000，网费、水电费另外算。每月零零碎碎加起来1200多。 中介服务是蛮周到的，当时我只带了一箱子换洗的衣物，都没带被子和洗漱用品，他特地开车把我带到超市，等我一次买齐了所有的生活用品，然后还把我送回了家。 但是他之所以这么周到也是有目的的，因为他想确保我赶紧处理完这些琐事，好在他们公司的服务平台上先把房租押金支付掉，并且我的身份证和银行卡都要硬性绑定与他们公司合作的某家不知名银行，还需要在那家银行开通业务。一整套流程办下来都十分繁琐。如果他不与客户搞好关系，客户大约很容易中途失去耐心。 小区的门禁卡也是由中介公司进行电子监控管理的，一旦到了交房租的日子，没有按期交付房租，门禁卡便会自动失效，你就进不去自己的房间了。 因为我租房子的小区和位于市中心的公司相距甚远，所以我每天必须五六点就爬起来，再走一两公里的路，跑到地铁站再转两趟地铁才能赶到公司，上班高峰时期，全程最慢耗时长达1.5小时。 每次坐在地铁上跟大家前胸贴后背得挤在一块时，我常常在想，真想回老家去，二线城市的节奏可比这里悠哉多了。但不管怎样，那年的我还是充满干劲的，每天早起晚归，在国际化大都市追逐着自己的事业梦想，心里有一种骄傲和自豪。 最让我感到开心自在的一点是，以前我从未遇到过年纪比我还小的老板，90后的老板相较于70后的老板个性开朗活泼多了，他对我们员工采取了更弹性民主的开放式管理模式，比如晚上如果他临时把我带去其他公司加班做项目PPT，加班到九十点之后，第二天通常他都会允许我上午在家休息。
夏天的时候雷雨天气较多，每每早上瓢泼大雨，老板知道我住的地方离公司远，也会特批我上午在家办公，只要他交代的工作我能及时完成，他便不介意我上午是否能准时到公司报道。正是因为这种人性化的管理方法，反而让我在办事的时候更积极努力，更能元气满满得认真投入。 在我加入公司之前，公司在企业广告形象宣传这一块是严重欠缺的，既没有建设正规的网站，也没有成立企业公众号平台。因为他们面向的客户群体是S市的中老年人，老板靠着自己多年经商的人脉资源，以讲师免费开课培训的形式宣传产品，走的完全是过去老的传统销售路子。 自从我加入后，短短半年时间，我帮企业与网络科技公司建立了合作平台，成立了企业网站，并且从零开始，创建了微信公众号平台跟手机APP产品销售模块，用现代化的营销模式加速企业的升级换代。 其实在那之前，我在以往的公司中，并没有独当一面亲自搭建过微信公众号平台和手机APP销售模块的经验，但是俗话说得好，美是相通的，设计也是相通的，不同领域的设计面向的行业和受众不同，但是却都遵循着同样的美学定律和基本的设计准则。 作为一个合格的设计管理者，不可能也没必要对任何一门专业、任何一种软件技术都精通，那样的全才型选手有但是绝少，但必须擅长协调各方关系，善于利用各方人才资源，并且懂得把它们巧妙地整合利用起来。 我有绝佳的艺术审美能力，还有绝妙的创意思维能力，这都有助于我在企划总监这个职位上能起到很好的领导决策作用。在面对职场中新鲜的领域战场时，我也秉持着学生时代就坚持的理念——凡事不是会了才做，而是做了才慢慢会，直至慢慢精通。人生就是在不断学习摸索中前进。 我联系了在以往十年的工作经历中结识到的各路设计领域的同事朋友，他们之中有系统程序员，网页设计师，平面设计师，还有插画师，摄影师，影片剪辑师，装潢设计师。经过层层人脉搜索涮选，找到靠谱有经验又物美价廉的合作单位，一起搭建公司的网络营销平台。 老板见我能担当重任，对我自是格外器重，甚至我刚进去没多久，他便叫助手专门为我单独开了一间经理的大办公室作为我的个人办公室，让我受宠若惊。 帮我安排位置的同事也是个90后，一口一个姐，一口一个成总，对我非常毕恭毕敬，帮我装好电脑，收拾完办公室，还跟我说：“成总，你还有任何需要，随时叫我，我就在隔壁办公室。” 第一次被人唤作成总的我，心里还是有点小小“欢喜雀跃”的。因为在一个公司称呼的改变也意味着你的职业头衔从一个小小的设计师正式上升为公司的领导管理者。 虽然当时我还只是一个光杆司令，我的部门没有招任何人，但是通过网络渠道我一个人负责各种广告设计业务的人员对接和流程把控，能做到这一点已经让很多人为之羡慕了。 那一刻的我，在同事那里看到了满眼的尊重和崇拜之情。我也觉得自己是时候扬帆起航，大展宏图了。