第5章 (第2/3页)

”

    戴佳玲陈述着她的理由，她的情绪并没有什么起伏，带着管理者的平静和理智。对于她来说，乔晚只是个钢琴老师，杨太太却是她上一阶层的人。对于琴行的发展，两个人孰轻孰重一目了然。

    杨柏过来解释了情况，也对她和乔晚道了歉，杨太太也被他劝说好。但谁都知道，即使杨太太表面把这件事情越过去，她和乔晚的梁子还是结下了。

    作为管理者，要把握拿捏上面的人的想法，至于下面人的死活，没什么大不了的。

    乔晚在打电话给杨柏时，也想到了这一层。她今天的处理方式是，最好的情况就这样过去，最差的情况是被辞退。但她不可能就任凭杨太太几句口舌就被这样简简单单的辞退，那代表她真就错了，或者是被牺牲了。

    “但是这不是我的错。”乔晚道。

    乔晚并没有语气激动地反驳，戴佳玲看着她，道：“我知道。所以我会多补贴你三个月的基本工资。”

    “行。”乔晚道。

    她说完，问戴佳玲：“现在就走？”

    乔晚的冷静是在戴佳玲的意料之外的，一般女人碰到这种情况，多少会有不甘委屈甚至会愤怒，但是乔晚好像知道如何，并且提前打算好了。她解释说不是她的错，那琴行势必会给她一定的补偿。得到她的补偿，乔晚就像是解开了锁链，直接松了手。

    若不是这次意外，戴佳玲可能永远不会辞退乔晚。她是个很优秀的钢琴老师，而且吃苦耐劳。除此之外，她是个单亲妈妈，戴佳玲那在利益之下仅有的一点点小善良也想留住她。但是当利益至上，善良就被掩埋了。

    “不用。”平静地结束了这件事情，戴佳玲从家长椅上站起来，道：“你上完今天的课吧，下午课多还能多拿一些课时费。”

    “谢谢。”乔晚道。

    戴佳玲看了她一眼，道：“你知道，我也认识几个琴行的老板，如果你想的话，我可以介绍你去其他琴行上班。”

    乔晚简单地笑了笑，客气道：“好，谢谢戴姐。”

    -

    戴佳玲自然不会给介绍别的琴行给她。乔晚如果去了别的琴行，那她高中同学秦悦的课程有可能会被乔晚介绍给其他琴行，戴佳玲是有些善良，但还没善良到失去自己的利益去帮助别人的地步。

    当天上完课，乔晚收拾了自己的东西离开了琴行。

    乔晚和母亲还有儿子一起住，母亲年长，儿子年幼，家里的生活是靠她来支撑的。乔晚做钢琴老师，虽然只是教基础班，但是因为学生多，她的收益还是非常可观的。他们一家三口的生活并不算太捉襟见肘，所以乔晚就算辞职，祖孙三个也不是活不下去。

    但是不工作不是长久之计，所以在乔晚被辞职的当天，乔晚就开始在同城app上找起了工作。

    简历还是一开始的，照片什么的也不用换，只要把最近的工作经验写上就可以了。完善了简历以后，乔晚把简历雪花一样地发了出去。

    剩下的，就是等琴行hr的联系了。

    乔晚虽然被辞退，但她不打算换工作。钢琴老师工作时间自由，也不累，跟她也算对口，重要的是收入还可以。她以前在博朗琴行的时候，寒暑假旺季的工资都能到两万多。博朗琴行还只是基础的中等琴行，要是高等的类似七音琴行那种，收入更是可观。

    提到七音琴行，a市的钢琴老师基本都知道。七音琴行是a市最高端的琴行，只有一家琴行，没有分店。占据了市中心大厦的整整两层，拥有数百名钢琴老师。除此之外，琴行的钢琴都是雅马哈起，高级课程都是施坦威。除了普通的授课外，还有上门私教，收费高昂。即使如此，七音琴行依旧是一课难求。

    七音琴行和普通琴行的工资标准也不一样，琴行老师不是拿课时费，而是按照工作能力拿固定工资。

    这样拿固定工资有一个好处，就是钢琴老师授课和课程销售是分开的，老师只需要做好老师的工作就行，不需要为了卖课和学生家长周旋。

    而且虽然是拿固定工资，但是固定工资高啊！最底层的钢琴老师一个月都拿两万块，还有五险一金和各种补贴！这么强力的保障，哪个钢琴老师不心动啊！

    但是心动归心动，她还对池故渊心动呢，池故渊也不娶她啊。正如池故渊是她永远得不到的男人一样，七音琴行则是她永远得不到的工作。