3.升职加薪 (第2/3页)

了投其所好，白天蓝特意请了咨询顾问，帮她把ppt整理得更符合欧美思维，又专门准备了二十分钟、五分钟两个不同版本，翔实仔细的用来和老板切磋琢磨，言简意赅的用来在短暂时间里博人眼球，每天晚上对着镜子勤加练习。

    考核如期进行，她站在会议室门口，做了一个深呼吸，推开门，脸上立刻现出了震惊的神色，就仿佛真的刚知道孙无虑的身份一般。

    孙无虑坐在主位，神色如恒，似乎已忘了她。

    这一次，他没有穿那一身风骚的纪梵希撞色红西装，也没有戴耳钉，反而中规中矩着一身藏青色，显得颇为老练，神情严肃而沉静，斜挑的眼尾透出一股居高临下的逼人气势来，倒真有点他兄长当年睥睨江湖的影子。

    然而，漆黑眸子里却闪动着调皮又戏谑的笑意。这点笑意彻底出卖了他。

    他左右各坐着一位vp。左边的何亚平五十岁左右，做了三十年财务相关工作，一身严谨又刻板的学者气质，右边的唐尧三十出头，面目疏朗，眼神湛然，举手投足倜傥风流，是个十足十的大帅哥。

    白天蓝笑着打招呼：“孙总、何总、唐总。”

    唐尧语速飞快地向孙无虑介绍：“白天蓝，通用销售部，东州省销售经理，兼职校园大使三年，正式司龄三年。”

    孙无虑一副漫不经心的模样，手指下意识地捏着自己的耳垂，笑道：“白天蓝，你只有五分钟汇报时间，现在，记时开始。”

    白天蓝做好了准备，底气一足，进门时的忐忑烟消云散，往台前这么一站，整个人容光焕发。

    “各位领导，我的汇报包含以下四部分：一、上一年工作成果；二、上一年工作不足；三、针对不足，明年的改进计划；四、所需的资源支持……”

    汇报结束，恰恰4分55秒，她微笑而规矩地站着，等待领导指示。

    唐尧作为业务线最大领导，就着销售利润率等关键点问了几个问题，白天蓝业务精熟，对答如流，唐尧颇为满意，简单地鼓励了几句。

    何亚平也一改往日“铁阎罗”的冷峻风格，淡淡笑着说：“小白啊，你这个区域的销售成本算是比较低的，费用控制得不错，这是优点，要好好保持！”

    孙无虑一张俊俏的脸上写满震惊，仿佛看外星人般看了一眼何亚平，然后又转过头来，仿佛看外星人般打量着白天蓝。

    白天蓝被盯得浑身发毛，急忙向何亚平表示感谢：“谢谢何总的肯定，主要是公司财务流程成熟，费用制度健全，我不过是按照规定执行而已。”

    “年轻人不骄不躁，谦逊稳重，是好事情。”何亚平更加满意，转头望向孙无虑，“孙总，可有什么问题？”

    孙无虑一笑摇头：“没有，下一个吧。”

    白天蓝再次道谢，临出门时，听见何亚平厉声责备：“孙总，正式会谈时，不要捏鼻梁，也不要摸耳朵，不要做任何小动作，你看你自由散漫的模样，成何体统！”

    白天蓝听何亚平竟敢教训孙无虑，而教训的原因又令人啼笑皆非，她又吃惊又想笑，但不敢停留，直走回自己工位，才长长呼出一口气。

    虽然孙无虑本人没有表态，但就唐尧和何亚平的态度来看，至少现有的职级保住了，之后的发展只会更好。

    **

    年度考核工作结束，白天蓝也收到了岗位调整通知。虽然还是没能转做项目，但在即将到来的新一年，她将晋升为通用业务华东大区经理，薪资翻两番。

    喜事接踵而至，年终奖也比往年多发了三个月，她乐呵呵地盘算着，准备周末就去4s店，订一台合适的代步车，以后跑客户会方便许多。

    还没盘算清楚，座机就响了，她接起来，那边