老板,请提拔我_32.【全新】改革先锋 首页

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   32.【全新】改革先锋 (第2/4页)

成了的话,对她的职业发展而言,是一份巨大的本钱。”

    “这才对么。”唐尧在他胸膛一拍,手移下来时把个东西塞进他西装口袋,“送你了。”

    孙无虑摸出来一看,是一枚某小众品牌的保险套,不禁叫道:“前几天不给我,现在我买了,不需要了!”不由分说给他塞了回去。

    “人情趣用品店今天才开张发体验品啊,前几天我偷给你?”唐尧再次塞回他手里,“我老婆带孩子去国外夏令营了,跟五姑娘又用不着这个,资源有效利用,别浪费。”

    这时何亚平已与海宁叶同等人到了会议室门口,见他们两个鬼鬼祟祟地推来推去,便重重咳了一声。孙无虑闪电般缩手,在何亚平看清楚那是什么东西之前塞进袖子里,抬头冲他甜甜一笑。

    开会重要,何亚平也没过多追究。

    白天蓝作为主讲人,先坦承了之前方案的局限性,然后提出折中方案,以华北大区为试点先行改革,给其他大区缓冲的时间,同时,也通过这个试点来告诉大家,改革之利远远大于弊,借以化解员工的抵触情绪,刺激其积极性。

    她说完之后,唐尧立刻接道:“这个方案我和老板都觉得没什么问题,不知道大家怎么看?”

    海宁笑道:“既然老板和唐总都同意,我当然没意见。”这相当于把改革压力聚焦于白天蓝一人身上,他大可以好好看戏,为什么要反对呢?

    何亚平却还是很慎重:“这个方案关键在于小白对华北大区的掌控能力如何,有一点闪失的话……”

    白天蓝笑道:“何总,我跟他们共事了近七年,自问可以有效推进,请您放心。”

    何亚平仍不放心,但自忖也没有更好的办法,便道:“那就先试试,有什么难处及时向你们唐总反馈,公司再看怎么处理。”

    叶同对这个问题本来就没什么鲜明态度,见其他人都赞成,也就投了赞同票。白天蓝解决了这个议题,又开始下一个:“关于推广费用的问题,我……”

    唐尧打断道:“我们销售部不需要推广费用,有招待费就够了。”

    海宁一惊:“什么?”

    唐尧笑道:“推广费用是所有科目中使用效率最低、回报最差的费用,出于为公司节省成本的考虑,我觉得应该取消这个科目,销售人员要做市场推广,让他们从招待费里挤就行。通用业务利润率这么低,大家就该勒紧裤腰带,艰苦奋斗一阵子。”

    何亚平作为财务大管家,自然也知道推广费用的诸多问题,他不管销售部和市场部怎么斗法争权,只是客观地做评判:“唐总说的没错,利润率不断降低,确实应该控制一下成本。”

    海宁愣在当场,一句话都说不出来,推广费用本来就是辅助销售部工作而设立的,只是走市场部划拨而已。现在唐尧代表销售部说不要这笔预算了,说他们要艰苦奋斗,他不能跳出来非逼着他们拿钱去花,他只能咬牙看着这个明明心怀鬼胎的人大义凛然地装高风亮节,然后自己吃哑巴亏。

    他怎么也没想到这么大的事竟然会以这么草率的方式收尾,而这草率的处理让他失去了大部分权柄,自此只能变成天骄的一支笔,什么核心业务都和他再无半点关系。

    **

    这次会议开得异常顺利,海宁却冒着滔天的怒火,气冲冲赶到餐厅包间时,韩思菁已经点好了餐在等他,她虽然休着假,却已从董雁南口中得知了来龙去脉,温柔地给他倒了杯茶,笑道:“消消气。”

    海宁猛然醒悟:“唐尧直接砍掉手下们的推广费用,让他们从牙缝里抠,这必然会引起下面的人不满,我怎么把这事给忘了?”

    韩思菁一听这话,就明白他是想利用中层销售们来抗议,笑问:“你又想让崔腾飞他们逼一次宫?”

    海宁笑道:“你消息倒是灵通。”

    韩思菁笑道:“我手下的专员们快吓哭了,我能不知道?”

    “我只是让人把要大规模裁员的消息放了出去,崔腾飞这群二愣子去闹事可不是我授意的,他们也不会听我的话,当然,戏是挺好看。”海宁发了通脾气,也慢慢静了下来,“不过,推广费用的事,这招估计不好使。过几天,唐尧随便找个什么借口,把招待费额度调高一点,就能把不满的情绪都安抚下去,只要所需的成本比原来的推广费用低,老何也不会多说什么。”

    韩思菁淡淡笑道:“说句客观的,推广费用本来就该销售部
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