2 职场心态篇 (第9/17页)

此，职场中切忌：千万不要把“小病号送进大病房”，请老总亲自“治疗”。

    2.8这些信号提示职场“充电”

    职场上的顺风顺水

    张可是一家医疗器械公司的财务部主管。公司刚成立的时候，她就到公司工作，从出纳到会计，然后升职为财务部主管。因为是老员工，就连老总和张可说话时也比较客气，其他老员工与张可相处也比较融洽，比张可资历浅的员工对张可更是尊敬。作为部门领导，张可的工作只是“动动嘴”，指挥下属干具体工作就行了。

    工作轻松，人际关系和谐，薪资较高。张可在职场上算是顺风顺水。但是，张可是个很有忧患意识的人，她明白自己的“顺”是因为自己在这个公司里有“资历”，如果换个规模大的公司任职，自己在工作能力方面肯定会捉襟见肘，于是，她决定给自己“充电”。

    每天晚上，张可都用功学习，只用了短短两年，她就通过了注册会计师的考试。

    考取注册会计师后半年，公司老总不想费力经营，就把公司卖给了一家外资大企业。这家外企收购公司后，对公司员工进行了调整。外企派来了自己的财务总监，张可就被调整掉了，只是得到了一些赔偿金。这个时候，张可庆幸自己这两年进行了“充电”。

    拿着自己的工作履历表以及注册会计师证书，张可很快在一家大型民企找到新工作，还是担任财务总监，工资是以前的两倍。

    职场建议

    人在职场，要有忧患意识，不要被眼前的“顺”麻木了自己的进取之心。在“顺境”中失去动力的人，必定像那“温水里的青蛙”一样，以后想往高处蹦也无能为力了。

    职业停滞期

    肖薇是一家公司人力资源部的人事助理。她的工作主要是发布招聘信息、协助经理筛选求职简历、面试求职者、管理员工档案、办理员工的入职以及离职手续等。这些工作肖薇连续干了三年，已经非常熟悉了。她感觉自己每天的工作总是在机械地重复，根本就是停滞不前！

    职场的道路还很长，肖薇不愿意再这样继续下去了。于是，她开始在业余时间给自己“充电”。她报考了人力资源管理师的考试。这种考试每年考两次，肖薇用了一年半的时间取得了中级人力资源师的资格证书。肖薇有专业证书，又有多年的工作经验，顺利地应聘到一家新成立的公司担任人力资源部经理。

    职场建议

    职场上的人事、行政等工作一般没有什么创新，可以说是千篇一律。这样的工作，因为含金量不太高，随时都可能被人取代。因此，一定要及时“充电”，让自己变得更为专业，然后向管理层发展。

    工作中出现“不明物”

    陈硕是一家集团公司的总裁办公室文员。前段时间，集团公司收购了两家化工企业，从此，陈硕收到的传真以及电子邮件中，有很多她不明白的化工术语，陈硕看到这些内容后简直是一头雾水。每当总裁问起某份工作汇报有没有发过来时，陈硕总是支支吾吾，不知道如何回答。这倒不是她不用心，而是她看不懂，根本就不明白老总问的是哪份汇报。

    工作中出现了“不明物”，这让陈硕工作很是被动。于是，她紧急“充电”，学习相关化工知识，并且主动学习和了解这些化工产品的原材料以及生产流程等。不久，陈硕就能看明白专业工作汇报，工作起来也就游刃有余了。

    职场建议

    世界每天都在发展，职场上也需要不断努力、不断进步。当工作中出现“不明物”时，说明自己已经难以胜任这项工作了。为了不影响自己的前程，必须“立刻充电”。

    跳槽之前

    彭亮是一家公司研发部的技术人员，为了个人发展，他准备跳槽。在正式跳槽前的几个月，他给自己“充电”，在互联网以及最新的专业期刊、报纸上了解到本行业最新的重大研究成果，以及一些大公司的研究方向。

    后来，彭亮去了一家美资企业应聘。新公司的技术总监是美国人，面试的时候用英语。彭亮事先给自己“充电”，恶补了英语，在和总监交流时没有任何障碍。他们聊的一些专业问题，彭亮也准备得非常充分，回答得非常好。于是，彭亮顺利地通过了面试。

    职场建议

    人往高处走，水往低处流。跳槽时往“高处”走是应该的。但是，既然往“高处”走，那就必须具备和“高处”相匹配的职业技能。所以，跳槽之前一定要“充电”，以便提高自己的职业技能。

    2.9即使摔倒也要抓把沙在手

    胡悦是上海一家公司的行政部文员。这家公司是生产、销售办公用品的，客户是大中型企业。

    胡悦在这个公司里工作了一年，也算是比较有工作经验的员工了。过段时间公司要参加一次展会，行政部主管就让胡悦负责此次展会。

    胡悦所在的公司是行业内刚成立没几年的公司，老总很想迅速提升公司的知名度。所以，老总对这次展会非常重视，专门拨了一笔资金用于制作赠品，以便获得较好