来点儿幽默，让关系从认识升级到朋友 (第1/2页)

    人们喜欢幽默的人，是因为这样的人能够使人放松下来，并给人带来欢声笑语。笑可以给人带来精神上的愉悦、心理上的快感，也能让人们的关系从“相识”升级到“朋友”。

    先讲一个幽默的小故事：

    在一家高级饭店，一位喜欢挑剔的女人点了一份儿煎蛋。她对女侍者说：“蛋白要全熟，但蛋黄要全生，必须还能流动。不要用太多的油去煎，盐要少放，加点胡椒。还有，一定要是一个乡下快活的母鸡下的新鲜蛋。”“请问一下，”女侍者温柔地说，“那母鸡的名字叫阿珍，可合你心意？”

    一句幽默的话，不光带给人欢笑，还会改变人对事情的看法。在上面的小笑话中，相信即使是那个挑剔的女人，听到这样一句幽默的话也会哈哈一乐，为自己的过度挑剔感到些许不好意思吧。将幽默带到工作中去会为你注入热情，消除紧张，从而使你的情绪达到最佳状态。幽默感是一种视困难为充满乐趣的挑战精神，这对你有最佳工作表现是不可或缺的重要条件。乐趣是人类的兴奋剂，会让人们工作起来更有效率。把幽默带到你的工作中去，将增加你对工作的理解，还能进一步使人富有洞察力和控制力。任何一个成功运用语言达到与同事和解、回敬同事指责、批评的成功范例或多或少都少不了幽默的功劳。

    一位厂长在年初的职工代表大会上遭到了一名女工的不断质问，因为她认为自己在上年报销的医药费实在太少。她厉声问道：“去年一年中，厂里在这方面到底为职工花了多少钱？”

    这位厂长说出了几十万元的数字。

    “我想我快要晕倒了。”女工说。

    这位厂长面不改色心不跳地解下了自己的手表和领带，放在桌上说：“在你晕倒之前，请接受这笔投资。”于是在场的大多数职工都会心地笑起来。这位厂长的幽默表达了一个重要信息，即企业很重视职工的需求，他本人也确实关心。如果有必要的话，他可以牺牲自己，但厂里资金有限也是事实。

    那名女工当然不会晕倒，厂长的这个小小的幽默不仅没有让她感到更加气愤和不平，相反倒是使其顿然沉思，进而猛醒，把对厂里和领导的抱怨、不满都化作了理解和同情。

    奥格·曼狄诺说：“幽默是精神的缓冲剂。”高尚的幽默，可以淡化矛盾，消除误会，使不利的一方摆脱困境。一句幽默的戏剧性语句和一个幽默的戏剧性行为，其效果远超过了一份长篇大论的反驳和纠正。幽默不仅产生笑料，更是一种门学问，一门功力很深的素养。可以想象一个不懂幽默的人多少总有些令人索然无味。

    萧伯纳有一次在街上被一个骑自行车的人撞倒了。肇事者吓得六神无主，惊慌之中连忙向他道歉，然而萧伯纳却对他说：“先生，你比我更不幸，要是你再加点劲儿，那就可作为撞死萧伯纳的好汉而永远名垂史册啦！”一句话使紧张的气氛变得轻松起来。

    幽默虽然人人向往，但是并不是每个人都能拥有它。有人说如果在自己周围摆放一些幽默材料——比如让你的办公室随处可见笑话、卡通画、幽默新闻图片以及电子邮件、滑稽图案等物品，会积极主动地培