勇于攀附，天才也需要贵人相助 (第1/1页)

    人能取得多大成就和多少财富，与自己的能力及合作伙伴的合作程度有很大的关系。正像胡雪岩所说：“你做初一，我做十五，你吃肉来我喝汤，大家才能共同发财。”要知道，当你拥有了一些愿意与你患难与共的好朋友时，你在事业上也就更容易成功。

    人们常说“爱拼才会赢”，但偏偏有些人是拼了也不见得赢，关键是缺少贵人相助。在攀登事业高峰的过程中，贵人相助往往是不可缺少的一环，有了贵人相助必然会增加成功的筹码。在人的一生中，总会碰到几个“贵人”。例如，你在工作中一直不是很顺利，心灰意冷，你开始想打退堂鼓，你的一位上司却在这时候拉了你一把，设法帮助你跨过了这道坎儿，重新激起你的斗志。因此，你的师傅、上司、同事或者朋友，都有可能是你的贵人。

    细心观察的人会发现，公司里面总是有那么一些人，平时有事没事就到其他部门和岗位转转，人事、财务等部门更是重点光顾对象，有事说事，没事混个脸熟，遇到个机会更是烧上一炷高香。也许若干年之后，成功机遇便轮到这些人的头上来了。真正善于利用关系的人都有长远的眼光，早作准备，未雨绸缪。这样，在危急时就会得到意想不到的帮助。

    丁力在美国的律师事务所刚开业时，连一台复印机都买不起。移民潮一浪接一浪涌进美国时，他接了许多移民的案子，常常深更半夜被唤到移民局的拘留所领人，还不时地在黑白两道间周旋。他常开着一辆掉了漆的本田车，在小镇间奔波，兢兢业业地做着职业律师。天长日久，他终于有了些成就。然而，天有不测风云，一念之差，他的资产投资股票几乎亏尽，更不巧的是，岁末年初，移民法又再次修改，移民名额减少，他的事务所顿时门庭冷落。这时，丁力收到一封信，是一家公司总裁写的：愿将公司30%的股权转让给他，并聘他为总公司和其他两家分公司的终身法人代表。他不敢相信天上真的掉下馅饼，就找上门。总裁是个40多岁的波兰裔中年人。“还记得我吗？”总裁问。丁力摇摇头。总裁微微一笑，从办公桌的抽屉里拿出一张皱巴巴的5美元汇票，上面夹着的名片印有律师事务所的地址、电话。丁力实在想不起有这一桩事情。“10年前，在移民局……”总裁开口了：“我在排队办工卡，排到我时，移民局已经快关门了。当时，我不知道申请费用涨了5美元，移民局不收个人支票，我又没有多余的现金。如果我那天拿不到工卡，雇主就会另雇他人了。这时，是你从身后递了5美元过来，我要你留下地址，好把钱还给你，你就给了我这张名片。后来我在这家公司工作，很快发明了两项专利。我只身一人来到美国，经历了许多冷遇和磨难。这5美元改变了我对人生的态度，所以，我不能随随便便就寄出这张汇票……”

    这个故事颇具传奇性。传奇往往带有偶然性，只要这种偶然性爆发，就会成为人生的重大转机。尽管他起初不是有意的，却是无心插柳柳成荫。这种无意间的滴水之恩，带来的是受助者日后的涌泉相报。在单位也要有长远的眼光，未雨绸缪。这样，有机会你才能抓住。

    某公司有两个打工的小青年，第一个青年因为精明能干，很受老板的器重。老板喜欢把大大小小的事都交给他去办。第二个青年不怎么显山露水，平时的额外工作也不多。日子长了，第一个青年心里就有了些想法，觉得钱没比别人多拿，事却干的不少，实在是不划算。有一次，老板买了—套房子请人装修，让他去帮忙照看一下，他找借口推掉了。第二个青年见状，便自告奋勇去充当监工，每天都守到很晚才离开，他从老板与装修队打交道的过程中受到了很多启发。装修房子完工后不久，老板就宣布提升第二个青年为一个分公司的经理。第一个青年感到不平，不管是论能力还是论业绩，他都是公司里最突出的，但好事却落到了别人的头上。其实，这就是因为他对工作干多干少太过于计较，加之不善于结交老板造成的。

    “伯乐与千里马”的关系，强调彼此要以诚相待，既然你有恩于我，他日我必投桃报李。任何人干事业完全可以寻找一位“贵人”，但在寻找贵人的过程中必须谨记以下几点：首先他要是一个你真正景仰的人，而不是你嫉妒的人，而且绝不是因为他的权势。其次是摸清“贵人”提拔你的动机。有些人专门喜欢找人为他做牛做马，万一出了事，你就可能成为替罪羔羊。最后要谨记，知恩图报，饮水思源，否则就会被人指着鼻子说“忘恩负义”。

    有了“贵人”的提携，加之个人的能力与努力，你的成功之日就不远了。正像胡雪岩所说：“你做初一，我做十五，你吃肉来我喝汤，大家才能共同发财。”要知道，当你拥有了一些愿意与你患难与共的好朋友时，你在事业上也就更容易成功。你也许在业务上很内行，但是假如在你的周围没有人愿意帮助你和支持你，你的生意也就不会有多大的发展。如果在生意场外也没有人帮助你，你也就可能失去很多机会。曾经有人说过：“成功的百分之九十是协调人际、和谐共处带来的，只有百分之十才是技术的突破改进带来的。”