第405章 口罩厂筹备 (第2/3页)
万，还是到手工资，全包下来，至少40万啊。 翻了一番。 至于筹备建厂问题也不大，都是自己干过的，各部门流程也比较熟。 身体站直了一些，低着头说：“周总，没问题，规模准备多大，年产值有没有要求，我这边回去好做方案？” “你先考虑一下，我的要求不高，第一能正常运营，第二能盈亏持平，第三场地要大，仓库要大。” 周游也就这点要求，第一年勉强维持住就行，能开起来就不错了。 第二年少亏点，第三年开始慢慢囤货，也都在保质期内，也不怕过期了，到时候需求量那么大，直接全劝捐出去。 等后面平稳了，再慢慢生产。 到时候都能正常采购了，也不存在发国难财之类的。 至于存多少货？周游还没概念，准备等生产完之后再说，至少1亿的产品备用。 小打小闹没意思，直接把金身刷上去再说。 到那时候，这些都不是钱了，而是命，能救命的东西。 孟玉良听到这个要求也是有些诧异，太笼统了，难也不是很难，没有多大盈利目标，还能接受一部分亏损。 干嘛？做慈善啊？ 不过，这些话只能放在心里。 网上说的好啊： 月薪2000：老板，我是你爹。 月薪5000：老板脑子有坑，背后说坏话。 月薪1万：老板说的有点问题，但我不说话。 月薪2万：老板说啥就是啥吧，给钱就行。 月薪3万：老板说什么都是对，如果有人错了，那一定是我。 月薪5万：996就像呼吸一样自然。 他这怎么也算是月薪3万了，老板说啥就是啥。 “没问题，我先准备几个方案，到时候给老板看。”孟玉良准备多搞几个方案，给老板备选。 周游觉得有些头疼，这尼玛还要自己看，自己过问。 可是自己不搞，找谁呢？ 算了，走一步看一步吧，要不是为了合理一些，还是直接买产品囤货最方便。 可是，不敢啊，真解释不过去的。 事出反常必有妖，自己还不想当妖人！ 孟玉良回去了，出门之后，忍不住笑了起来。 怪不得大家喜欢跳槽呢。 这不跳槽，怎么涨工资？ 新来的工资都快赶上自己了？ 工资都能倒挂，也是奇葩，从古至今都没遇到过。 工资体系不透明，怎么激发人员的动力，怎么激发员工的热情。 关键还保密，还成了公司机密，真是奇葩，这能保密的了嘛？ 造成的局面就是人心不稳，人心思变，人员跳槽，企业用工成本也是逐步增加。 不过这也达到了企业的目的，只要不是一次性向增加就行。 至于企业能不能正常运转，未来有没有竞争力？具体执行的才不管呢，反正是按照老板的意思来的。 都是为了企业降本增效，降低企业运行成本。 就和人降低吃喝一样，短时间内肯定有成功，但未来整个人健不健康，会不会猝死，那就不知道了！ 其实大家都知道，但都不说而已。 皇帝的新装，这故事真好，经久不衰！ 周游算是初步搞定遥远的规划，剩下的就是靠时间来慢慢打磨，慢慢沉淀。 “孙姐，感谢，你这为了我，还从自己家挖墙脚！”周游站起来敬酒。 孙彩霞大气的一挥手：“没事，都是小事，公司挖墙角的多了，不差我一个，我这是向社会输送优秀人才！” “噗” 周游一个没忍住，孙大姐理念这么先进的嘛？ 后世大佬，都没什么创意，全都是玩屎上雕花的主，也是人才。 小白也是没忍住，紧跟着也笑了起来。 这情绪带动之下，大家都纷纷大笑起来。 “孙姐，写书吧，不然你这才华无处安放啊。”周游吹捧了一句， 孙彩霞也被大家闹个大红脸，自己这是哪里说错了嘛，好几次开会听到他们这样说，经过什么公司大学培养深造，然后成功毕业，走向社会。 实际，就是裁员！ 还把公司包装成学校的角色，包装成老师的角色。 妄想颠倒黑白。 孙彩霞其实也是半嘲讽而已。
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