在九十年代升职加薪_170,工作失误 首页

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   170,工作失误 (第4/7页)

以前那样,找男人赚快钱。

    她不希望自己的孩子看不起自己,更不希望有一天孩子从别人口中听到‘你妈是个坏女人,破坏别人的家庭,伤害别人的孩子’。

    为了孩子,朱暖愿意做一个三观端正,有道德,有底线的人。

    不能做捷径赚钱,而她没有学历,没有工作能力,想要找到一份高工资的工作,简直是痴心妄想。

    或许,她可以像《五羊城下》的伍艳多那样做服装生意。

    这些都要等她生完孩子回来后再想。

    接下来的几天,朱暖在准备离开羊城的事情。先找老古分手,然后再找小姐妹告别。

    而陈知年则在为公司换仓库的事情忙碌。

    陈知年找小吴,对仓库有了一个更全面的了解。仓库的租金的确便宜,但车辆出入不方便也是真。

    陈知年和小吴都更倾向于换仓库。

    为了换仓库成功,陈知年和小吴都有一种‘不成功则成仁’的努力。陈知年在统计这些年因为出入不便利而增加的搬运费用,小吴则在公司附近寻找备选仓库。

    小吴在公司附近找到了三个面积更大,出入更方便的空仓库供选择。陈知年也去看过这三个仓库,的确比通天公司现有的仓库要方便很多。即使是大货车也能自由进出,还有倒车的空地。

    陈知年根据了解写了一份详细的换仓库申请报告,在申请人上签名,然后递给叶云飞审核。

    叶云飞认真看过陈知年的申请报告,什么都没说,直接递还给陈知年,“你自己找马总签名。”

    叶云飞也没想到陈知年能写出这样一份报告来。如果用一个词形容,那就是惊艳。

    条理清晰,有理有据,有事实说明,有数据分析。

    有分析,有对比。

    从这份报告看,叶云飞能看出陈知年擅长整理,她能把文字和数据整理成一份很合理很精彩的报告。

    而陈知年写报告也符合领导看报告的习惯,先目标,再分析解说。

    如果要给这份报告打分,最少有75分。

    起码,这份报告说服了叶云飞本人。虽然说他本人也有换仓库的意思,但不能否认,陈知年的这份报告真的很有说服力。

    “写的很好。”

    这对于一个入职没有半年的员工来说,很很难得了。

    也难怪叶钦说,如果陈知年愿意,她能在职场上走得很远。这是一个有目标,有野心,也有学习能力的小姑娘。

    最重要的是,她还能装天真,扮可爱。

    叶云飞忍住想要夸赞的心,严肃起来,“仓库工作由你负责,所以你自己找马总谈。”叶云飞看向陈知年笑了笑,“希望你能说服马总。”

    陈知年抿抿嘴,默默地给自己打气,“好。我尽力。”

    虽然忐忑,但必须硬着头皮迎难上。

    虽然平时一些合同和订单也没少找马总签字,但都没有像今天这样忐忑。

    陈知年鼓足勇气敲开马总办公室的门。

    “进来。”

    马总看起来心情不错。

    公司最近接了不少大项目,马总春风得意,整个人容光焕发。

    “马总好。”

    “嗯。”

    陈知年把换仓库的申请报告递给马总。

    马总抬头看陈知年,“换仓库?现在的仓库有什么问题吗?”

    马总一边翻看报告一遍问。

    其实,这个问题,陈知年在报告里已经写得很清楚,但既然马总问了,她肯定还是要说的,而且必须说得简洁、清楚、明了。

    如何用最简单的话来突出报告的主要内容?

    这是考验。

    陈知年没有从仓库的位置不便开始说,更没有说倒车难之类的问题。因为这些在报告里都有。她要说的是,现仓库在每个月租金外所需支付的额外费用。

    对老板来说,他可以不为了方便员工而换仓库,但他肯定会为了省钱而换仓库。所以,陈知年直接从租金和额外费用说起。

    这几天,陈知年找小吴详细了解过仓库每个月的额外支出,有理有据。

    “现在的仓库租金的确偏低。”这是肯定的。

    而仓库租金偏低的原因,一部分是因为地理位置不佳,另一方面是因为仓库是燕姐私人的,燕姐愿意给马总两分面子。

    “但除了租金外,每个月还有一笔额外的费用支出,这笔费用主要是搬运的人工费。”陈知年看一眼马总,继续说,“公司采购,有些供应商免费送货,但也有一部分供应商不愿意送货,或者是供应商送货,但要求我们公司出运费。”

    “马总,第五页到第八页是今年供应商是否送货入库的图表分析。其中有三成供应商的要求是,他们负责送货,但运费我们公司出。”

    “还有一成常和我们公司合作的供应商。他们了解我们仓库的
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