172，很无力 (第3/7页)

正义之光普照大地’。

    有些扯。

    “阿年，你跟我说说说，到底是怎么回事？怎么抓的？”阿美拉住陈知年的手，“走。我们上厕所去。”

    陈知年哭笑不得的被阿美拉到厕所。

    没办法，陈知年只能略详尽的说了幸福里那对老夫妻被抓的事情。至于她如何偷回小石头？没有发生过。

    陈知年打开水龙头，用冷水敷敷眼，让自己看起来更精神些。

    可能陈知年说得太简单，阿美听得不过瘾，不太满意，拉着陈知年问了大半个小时。

    “阿美，今天的报纸应该有。”

    而且，电视台应该也不会放过这个好的题材。

    虽然周航飞是做时尚节目的，但绝对不能否认他的敏锐。

    阿美不情不愿，“好吧。我看报纸去。今天的报纸，我还没有看呢。”

    陈知年回到座位，继续整理这个月的出入库数据。

    “阿年，你入职三个月了吧？”

    “嗯。三个月了。”

    时间过得真快啊。

    不过，她很满足。这三个多月，她学到了很多东西。

    “那你写一份工作总结报告吧。给这三个月的时间做个工作小结。小结分两步，一部分是口头表述，一部分是书面总结......你的书面总结主要交给叶云飞和马总。而口头表述需要面对哪几个领导，则是未知的，但叶云飞和马总肯定会在。至于其他的部分经理如果有时间的话也会在。”

    陈知年点点头，“好的。谢谢琴姐。”

    “好好准备。如果领导满意，有可能加工资哦。”

    陈知年：“谢谢。我会的。”

    工作总结报告，怎么写呢？

    有没有规定的格式或者模板？

    第一次写工作小结的陈知年满头‘？’。

    不懂怎么办？

    当然是问同事了。

    不过，问问题也是要分同事的。不能什么问题都问领导，这样会显得你很无知，很无能，而且也浪费领导的时间。

    能自己解决的问题，自己解决。别轻易麻烦别人，尊重对方的时间。但自己解决不了的问题，就不能‘不懂装懂’。

    需要问。

    需要学习。

    工作小结的问题，陈知年问阿美。

    阿美说没有模板和格式，她是自己随便写的，反正她一个前台不指望升职加薪，而且她还是老板的亲戚，也不担心会被炒鱿鱼。

    她有资本佛系。

    陈知年无语，问错人了。

    阿美不靠谱，陈知年决定问杨阳。

    杨阳同样告诉陈知年，没有模板，没有具体的格式。杨阳希望陈知年用心写工作小结，因为这是她和领导重要的交流沟通的渠道载体。

    这段时间学到了什么？做了什么？

    这也是一个可以邀功的机会。

    为什么有些人小结后被加工资？为什么有些人小结后被炒鱿鱼？

    小结有着很重要的作用，就和读书的单元测验一样。

    要用心。

    “......你刚出校门踏入职场，可能对你来说，更侧重这段时间学到了什么？但对于领导来说，不管你是刚入职，还是已经入职好几年了，都是员工，领导更看重的是，你这段时间做了什么，为公司带来了多少利益......”

    陈知年点点头，“嗯。我明白了。”

    “阿年，好好写。”

    “我会的。谢谢杨阳。”

    杨阳拍拍陈知年的肩膀，“努力吧。少女。”

    工作顺利。

    生活幸福。

    虽然天天锻炼，但陈知年的体重还是蹭蹭的以一种不可控的姿态上升。

    下班后，陈知年给东莞的爸妈打电话，和他们说说最近的工作，聊聊最近的生活。明明想要好好交流感情的，爸妈还是一如既往的‘没什么事，就挂电话了。’‘每周都打电话，哪有那么多话说？浪费电话费。’

    陈知年照例被噎住了，只能无奈投降，“没事。”

    真是的。

    就不能说说‘想你’之类的略带感情的话吗？

    陈知年正准备挂电话，又传来阿妈的声音，“等等，我还有事问你。”不用猜，也知道是催婚。

    自从陈知年和周辞白恋爱后，爸妈就日常催婚。

    ‘什么时候结婚？’

    陈知年说不知道，然后就被爸妈以‘不结婚，谈什么恋爱？这不是小榴芒吗？’为主题教育。做人不能好高骛远，不能得陇望蜀，不能捡西瓜丢芝麻......

    做人要有诚信。

    陈知年不知道恋爱和诚信有什么关系？但爸妈却觉得恋爱就和订婚一样，已经是一脚踏入了婚姻。

    恋爱也是要对彼此负责的。

    一边恋爱还一边想着要找更好的是绝对不被允许的，是耍榴芒，是不