字体:大 中 小
护眼
关灯
上一页
目录
下一章
205,脑细胞也需要保养 (第5/5页)
林萤光赶紧回答:“暂时不会过去。”即使过去也不会说,她可不想当带货女郎。 “可以看看手工艺品。这些摆设都是独一无二的......”林萤光的品位很好,选的东西除了贵没有其他的缺点。 人家都说,一个人的品位,一个人的优雅是用钱熏陶出来的。 新摆上的手工艺品,很快就买出了几个。 卖得最好的依然天马行空的手工艺品。明明看起来四不像,但就是有人喜欢。 “这是美院学生的作品?”林萤光有些惊讶的看着架子上的工艺品,“手艺不错。” 从今年开始,‘幸福家’不仅收购美院学生的手工艺品,还聘请几个比较有想法有创意的学生给‘幸福家’做设计,然后再请人定制。 ‘幸福家’会慢慢完成从‘进货’到‘创意设计’的转变。以后,‘幸福家’会有自己的设计部,自己的制作工厂。 关于‘幸福家’的未来,陈知年和林萤光谈过。到底是创立自己的品牌,还是一直卖别人的设计,别人的品牌? 建设一个家居购物广场,然后把所有好的家居品牌集中起来销售。就好像一些服装商城一样,里面有无数的品牌,任君选择。 又或者是创立自己的品牌?然后把自己的品牌开遍全国每一个城市? 陈知年没有考虑就选择了后者。她想要创立一个属于自己的品牌,然后这个品牌囊括到方方面面,例如墙纸、手工艺品、窗帘...... 还有床上用品,家具,餐具等等系列。 只要和‘幸福’和‘家’有关的,陈知年都想要囊括进来。 陈知年是个很有野心的人,她也愿意为了自己的野心而努力。一步一步,把自己的野心变成现实。 不管三年五年十年,她愿意为之努力。 “阿年,你要不要成立一个工作室?家居设计工作室?这样会方便你招聘人才,留住人才......” 陈知年想了想,“但是,我暂时没有辞职的打算啊。” 其实,林萤光是建议陈知年辞职的。如果可能,林萤光希望陈知年到一些人事关系复杂的大公司去工作一段时间,学习如何处理同事、上级、下属等的关系。 作为一个创业者,不仅要有经济头脑,还要知人善用,懂得如何物色人才,管理人才,利用人才为自己赚钱。这些,在通天公司是学不到的。 通天公司格局太小了,人事关系简单。 在小公司学做事,在大公司学做人。 “大公司?”陈知年抿抿嘴,突然不好意思的笑了笑,“我突然有些贪恋通天公司的安逸了。”有点舍不得离开了。 陈知年在通天公司学到很多东西,和同事相处得也好。但是,林萤光说得对,通天公司的人事关系太简单,公司氛围也好,让她没有身处职场的紧张感。既然这样,就代表她没有必要继续留在通天公司了。 她应该换到一个更有挑战的公司去。 陈知年点点头,“我知道了。” “到大的公司去,看看领导是怎么当领导的,学习如何当领导,学习如何当老板......当然,你也可以不去大公司学习,自己摸索着积累经验。摔多了,经验就有了。” 陈知年:“我还是去大公司学习吧。”陈知年的确不懂如何当领导,不懂如何当老板,更不懂如何管理好一家公司。 当然,陈知年也明白,有些东西是需要学习的,不可能说‘船到桥头自然直’走到那一步自然就会了。 ‘幸福家’的员工制度是林萤光定下来的。陈知年觉得,如果是自己,可能做不到这样全面,涉及、顾及到方方面面。 这一点,陈知年很佩服林萤光。 但林萤光说:“周航飞做的。” “对了。姐,我看叶云飞要辞职了,应该就在这两个月内。”虽然叶云飞的工作态度没有变,但陈知年还是敏锐的察觉到叶云飞的离职的意图。 林萤光抿抿嘴,无奈的看向陈知年,“和你有什么关系?叶云飞离职,也轮不到你做采购部经理。” “你要适应一个不熟悉的领导。”林萤光很无语,“我真不明白,你这隐隐的高兴是从何而来?难道你还能期盼新领导比叶云飞更好?” 陈知年鼓起腮,“做梦我能当经理啊。” “呵呵。你做梦吧。白日做梦。”林萤光直接告诉陈知年,“别想太多。想太多,人会变傻的。” 林萤光看着陈知年的眼睛,“在你本就不聪明的情况下,还是注意保养一下脑细胞吧。免得脑细胞使用过度。” “有这样的时间和精力,还不如多想想,如何才能更好的宣传和推广‘幸福家’。” 陈知年不好意思的摸摸鼻子,“好。我一定好好想。” “嘻嘻。” 林萤光:“别傻笑。” 陈知年眨巴一下眼睛,举起三根手指,“ok。”