210，全能人才 (第3/5页)

面谈。

    陈知年把‘幸福家居’的招聘广告圈出来，问自己，如果是她看到这样的招聘启事，会心动吗？会想要试试吗？

    应该会吧。

    虽然没有什么亮眼的地方，但也中规中矩。

    当初她是怎样挑选面试公司的？

    职位的条件，公司的待遇，就这样两样。因为她是‘小学鸡’大学毕业，所以一些重要的、福利特别好的岗位和公司，她很有自知之明的避开。

    对于一些明知道即使面试也不会成功的公司，她肯定不会浪费时间去面试。她是根绝自己的学历、能力，想要的工资福利去挑选。

    别人呢？

    应该也一样。

    天下的应聘者多相同。

    所以，‘幸福家’招聘广告为什么没有人问津？

    很奇怪。

    很意外。

    陈知年认真分析‘幸福家居’的招聘广告，反反复复，确定没有任何问题后就等着，也只能等着。

    陈知年告诉自己不能急，人才是值得等待的。

    万事开头难，坚持就是胜利。

    等。

    陈知年一边忙着上课，一边忙公司的招聘。

    听陈知年说，连续几天都没有人应聘，林萤光和周辞白都有些意外。

    因为从1996年，也即是今年开始，大学不再包分配。毕业生越来越多，用人单位已经趋于饱和，毕业生分配到的单位越来越不如人意。

    从几年前开始，就有越来越多的大学生放弃分配，选择自主创业或者到私人公司去。越来越多的人觉得铁饭碗不再铁，不管是工资还是福利待遇都不如私人企业。

    所以，林萤光和周辞白都意外‘幸福家居’没有应聘者。

    “再等等吧。”

    招聘广告没有问题，只能等了。

    “要不要再电视上招聘？”

    陈知年摇头，“不划算。”虽然有林萤光在能打折，但电视台的广告费相对于报纸来说，还是一个天文数字。

    对于刚起步的‘幸福家’来说，并不划算。甚至有些奢侈浪费。

    “你决定。”自从陈知年辞职管理‘幸福家’后，林萤光就很少插手‘幸福家’的事情。林萤光说‘发展，最忌讳两种声音。’

    既然‘幸福家’是陈知年的店，林萤光就信任她能管理好。即使偶尔出差，影响了利润，也是一种锻炼。

    失败不是成功之母，但失败能为成功提供借鉴的经验。

    创业和发展，从来不怕出错，不怕失败。

    陈知年的确不怕失败。即使现在没有人应聘，她也慢慢的平静了下来，少了开始时候的急切和烦躁。

    慢慢来，不急，她还年轻。

    一辈子很长，她没有必要因为这样的一点点小事儿急切。

    平静了下来，陈知年依然每天等在公司，但她会带上其他书籍或者需要查看的账本。‘幸福家’的账本一个月查一次，仓库的建材账本则半个月一个，主要是建材的生意太好，账目数据太多。

    在招聘广告刊登的第十天，终于有了应聘的人，是个年轻的小姑娘，应聘财务职位。会计专业毕业的小姑娘，不是本地人，因为听老乡说羊城赚钱容易，工资高，毕业后就和同学门一起过来了。

    陈知年喜欢她的踏实和认真，而且看着朝气勃勃，干劲十足。不管任何时候都精神饱满，充满活力。

    陈知年从小姑娘身上见到了自己的也影子。

    在听小姑娘说‘我不能保证我一直不辞职，但我能保证，只要我在岗位一天，我就认真一天。’后，陈知年毫不犹豫的决定，就她了。

    一辈子太长，谁也不能保证未来如何。

    再说，人往高处走，这是人之常情。她不会也不能束缚别人往高处走，她需要做的是努力发展‘幸福家’，让‘幸福家’成为别人口中的高处。

    如果‘幸福家’发展得好，还担心员工会辞职？

    “我不能保证我一辈子在‘幸福家’。”小姑娘有些不好意思，脸上带着刚出社会的青涩和天真。

    陈知年想到了自己，“我不需要你保证。如果‘幸福家’发展不好，你走是人之常情，如果‘幸福家’发展得好，我也不惧你离开。”

    “谁也没有必要为谁的一辈子负责。”陈知年笑得坦然。

    一辈子在一家公司？

    呵呵。

    以前很多人都能做到，还因为有一个铁饭碗而骄傲自豪。一辈子在一个岗位上，甚至传给儿子，传给孙子。

    以前，工作是铁饭碗，是一辈子的事情。

    但现在，不是了。

    现在，应该很少有人能在一个岗位上坚持一辈子。

    “我以为你希望我说，一辈子为‘幸福家’奋斗呢。”小姑娘真的很天真。

    陈知年被逗笑了，“要一辈子为‘幸福家’奋斗的是我这个老板。你的一辈子，应该为你自己奋斗。”

    曾经叶云飞和马总不也说一辈子的好兄弟？一辈子有福同享？叶云飞不