第58章：许策划 (第1/2页)

    八一电影厂？

    自己能有机会调往八一厂？

    许旭不由的生出一股激动，眼神在这一刻蓦然发光。

    惊喜来得太大，他一瞬间都有些被砸懵了。

    在许旭脸色错愕的时候，蔡晓晴脸上带着笑容的看着许旭，双手交织这放在腿上，手指下意识的滴答着。她给许旭消化这个消息的时间，并且相信眼前这个年轻人但凡对演艺事业有野心，都不会拒绝这样一扇向他敞开的大门。

    关于要把许旭留下来做策划这件事儿，是她和王、任等几位台里领导商议后的结果。

    因为许旭在这次长坂坡拍摄当中的作用，经过了实际考验，成绩有目共睹。

    最直观的效果是，长坂坡戏份拍摄原本计划是半个月左右的时间，但现在只用了十天，而且就拍摄出来的镜头来看，数量比初期时要多，效果也不错。

    这拍摄用时少的原因，就在于拍摄进程的顺利。而这份顺利，功劳就在于沙盘推演时，各项问题考虑得面面俱到，这其中，充分体现了许旭对三国戏的策划能力。至于量多质好，就不得不说是许旭对长坂坡这段戏的充分构思。

    所以正是看中了许旭好用顺手的能力，让蔡晓晴动了把他留下来的念头。

    经过这两天跟台里的沟通后，台里两位领导王总导、任总制片此前也都认知许旭，对他的印象很好，所以这件事算是有了眉目。

    至于为什么要把许旭先调去八一厂，再向八一厂借来剧组，绕这么一个圈，不直接从许旭此刻所在的文工团直接借来。

    她主要是两点考虑。

    一方面。

    剧组跟华北那边的文工团不太熟，长时间借人实际意义上相当于脱团，设身处地，人家领导肯定不愿意，毕竟一开始人家文工团过来也只是暂时协拍的。

    现在要把许旭长时间留下来干活，不如先把许旭调到相熟的单位，这样也好借人。

    至于协调许旭进八一厂，而不是京城其他单位，或者干脆进台里。

    主要是因为许旭部队的身份，他所在的文工团和八一厂都属于部队体系，转关系不存在退伍等问题，而八一厂本身跟台里关系一向不错。所以这件事要办成，无非就是两点：单位放行，以及有单位接收。

    现在台里出面协调，八一厂愿意接收，而八一厂职级远高于许旭所在文工团，再由八一厂那边领导出面沟通文工团那边放人。解决了这两个问题，人事关系的调动就可行。等到许旭的人事关系调到八一厂后，台里从八一厂借一些人来用用，实属惯常。

    另一方面。

    从培养人才的角度，台里和她都觉得，小许同志所表现出来的资质，不应该在下面地方性的文工团里消磨时光。并且，从人情味儿来看，既然想要许旭给剧组发光发热，总归也给人家先安排個好去处。

    不过呢，原本她和台里领导是都觉得把有表演潜力、有不错理解力的许旭介绍去八一厂，不算辱没了这家的门楣，小许本身也确实是个不错的好苗子。而八一厂那边，在看了许旭的资料以及三国里的表现后，也觉得这个年轻人不错，又是一个体系里面的人。

    但是刚才，听着许旭刚才所讲的《无悔追踪》这个故事后，蔡晓晴又觉得，自己好像误打误撞给八一厂牵去了一段好姻缘。

    就在蔡晓晴给许旭消化这个消息的功夫。

    正如她所想，许旭只在思维衡量的片刻后，就点头道：“有这样的