第8章 千人成就，莫名其妙的好人卡 (第2/2页)

自主进行钻研，理念推陈出新，在华夏数学界有举足轻重的地位。

    ：许烨文，52岁，资深音乐导师，在编曲方面有极高造诣，有‘编曲鬼才’之称，培养过许多音乐家，在音乐界有举足轻重的地位。

    ：秦安邦，58岁，资深天文学家，在职期间带领过许多优秀天文家，退居二线之后以后一直在京修生养息，是华夏最有成就的天文学家之一。

    ……

    一条条的消息，整齐有素的在光幕上被投放出来。

    看着系统初选下来的这些名单，苏辰微微惊讶。

    关系到学校的事情上，系统还真不是一般的靠谱。

    粗略的扫了一眼系统筛选出来的这些可以进行招聘的各界名师。

    苏辰可以肯定，这些名师到任何一所高校去，都绝对可以拿下许多优渥的待遇。

    不过……

    苏辰只是在这个页面停留了片刻，筛选出了几个导师之后，便是将目光放在了第二页上。

    第二页上的信息，比第一页的那些资深导师就要年轻许多。

    在理念上，也与许多年长的名师不太相同，更加崇尚多元化。

    多元化的基础上，也更加主张自己的学生可以有自主的发展能力，而不是什么都是跟在老师屁股后面。

    看到这些，苏辰心中满意了许多。

    类似方面的事情，与他心中的想法不谋而合。

    即便系统觉醒了，他也不想将系统奖励下来的这一所学校打造成那样人才的坟墓。

    多元化，自主化，才是他一直都主张的事情。

    倘若系统一定要让他朝着那种方向发展，那宁肯不要这样一个系统。

    索性还好，现目前系统还没有给他施加什么固有的思维，一切都全凭他个人发展。

    这一点，十分完美。

    在两页名单上都精选了一下，年长的名师中与他理念不谋而合的，他自然也不会排斥。

    年轻的那些空有能力，却没有足够资历的，他也同样没有嫌弃。

    不过……

    精选之后，最终名单却也只有很少的一部分，完全不如其他高校那般，师资力量雄厚得让人咂舌。

    在他眼中，师资力量是必然的，但却不能成为最主体的，招聘过来的名师可以成为学生的引路人，帮助学生少走许多弯路。

    但更多的，还是要让学生去自主发挥，没必要给学生安排上太多冗重的课程。

    确定好第一批名单后，苏辰无奈的笑了笑。

    师资力量如此薄弱的高校，也还真是独一档了。

    “系统，第一批名单暂定这些，你先负责进行招聘吧！”

    【好的，已经按照名单进行招聘，请宿主您耐心等候！】

    【招聘完成之后，将会有宿主您进行最终裁定，然后对各位即将入职的学员导师进行时间上的安排！】

    看着系统有条不紊的进行着各项工作的处理，苏辰突然有一些期待正式开学那一天。

    空有设施，却没有最根本的学生，那在远大的抱负都没用。

    学生，才是一所学校的根本！

    没有学生的学校，都配不上学校这两个字。

    以学生为本，才是一所学校最良性的发展模式。