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第14章 青橙上新 (第2/2页)
以设计类似拉新奖励精力药水,以及好友间赠送精力等活动。” “这个可以!” 张硕眼前一亮,赞许看了邓子凌一眼,人才呀。 “你直接负责跟程序组、美术组对接,将这两个系统融合进去。” “好的!” 邓子凌神情振奋。 接下来的时间,其他三人也都根据各自分工,提了一些建议或者意见,张硕都是当场拍板,能用就用,不能用就弃。 而且充分放权, 谁提出的改进建议,就由谁去负责跟其他组对接协调。 没有大包大揽。 会议结束,邓子凌特意看了一下时间,才9点15。 “真快呀!” 以往开策划例会,几乎每次都要拖到晚上12点。 没想法也要硬熬。 黄坤还美其名曰“头脑风暴”,实在是磨人。 对新老板的行事风格,又有了新的认知。 ………… 刚开完例会, 刘晓辉就拿着新修订的考勤制度,请张硕审核。 “晚上加班时间为7:30-9:30,再晚就属于自愿加班,不纳入考勤。” “这个主意不错。” 张硕很认同,可以防止有人刷加班时间,随即补充一条:“公司严格执行周末轮休制度,人事、财务可以双休。” 有加班工资, 也不用担心员工因为加班时间不平衡而闹情绪,多劳多得嘛。 打发了刘晓辉, 张硕起身活动了一下筋骨,心情大好,正准备请大家吃烧烤。 又忍住了。 “不行,不能一下对员工太好。” 这一天的,又是准备午餐、宵夜,又是发加班工资。 已经够可以的了。 再吃宵夜,以后稍微待遇差些,反倒可能出现落差。 “嗯,看管理书籍,还是有点用的。” 张硕一边警醒自己,一边收拾笔记本电脑,经过陈小婉卡座时,特意嘱咐:“以后没什么事,就不用陪着加班了。” “遵命!” 陈小婉收拾收拾,也离开了。 ………… 转眼到了7月2日,星期五。 经历近一个月的装修改造,全新的青橙小筑,重新开张营业。 张硕带着全公司的人到场捧场。 店内格局变化很大。 进门右手边,原本的收银台改成长台,除了收银点餐,还增加了制作奶茶、咖啡的功能,有点类似酒吧吧台。 吧台后面是隐藏式厨房、杂物间,隔绝在顾客视线之外。 靠窗卡座仍旧保留。 货架精简之后,挪到内侧两扇墙脚,中间空出来全部放置卡座。 整体通透,简约。 “这不就是开封菜吗?只是卖的东西不一样。”有人嘀咕。 确实很像。 青橙本来就是定位为“本土化的快餐店”。 还有一点很像,开封菜是将半成品送到店里,过油一炸就能上桌,青橙是从渠道商拿盒饭,热一下也能上桌。 等到将来形成连锁, 青橙就要设立自己的中央厨房,自行供餐。 “加油努力吧!” 张硕祝贺了杜青青,适时放出鱼饵:“商铺我已经买下三套,地段都合适,分店什么时候能开起来,就看你这位总经理的了。” 他虽然是青橙零售大股东,但并没有在青橙零售担任任何职务。 一直都是放手让杜青青负责。 “我,我尽量。” 见张硕这么豪气,杜青青反倒有些怯场了,新模式到底能不能盈利,能不能获得顾客认可,都还是个未知数呢。 哪有功夫考虑开新店的事。 “别尽量啊,要全力以赴,现在就开始培训员工。”张硕可等不及。 明年, 千团大战就要爆发,留给青橙的时间不多了。