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第23章 行政秘书 (第1/2页)
给蒋悦拟合同时, 刘晓辉看到薪酬一栏,面皮微微跳了一下。 作为青鸟互娱唯二职务带“经理”的高管,他的薪酬是8000,只有新来的人力资源总监的2/3。 落差肯定是有的。 但刘晓辉没有流露出哪怕一丝的抱怨,反而热情跟蒋悦交接工作,半开玩笑说:“蒋总监来了,我算是解脱了。” 堂堂运营经理,愣是被用成搞后勤的。 等蒋悦稍微熟悉情况之后,张硕召集管理层,开一个短会。 首先当然是将蒋悦介绍给大家。 混个脸熟。 聪明的已经意识到,张总花重金挖来人力资源总监,看来是要有大动作。 “两件事,” 张硕也不藏着掖着,直接宣布:“下个月起,公司全员涨薪,总经理2万,经理、总监1万2,组长8千,组员4-6千。” 越往上, 涨薪幅度越大。 合情合理薅自家羊毛的机会,他是从来都不会放过, “老板大气!” 周鹏飞等人当然是举双手赞成,陈小婉小手都拍红了。 刚来一个月就涨薪可还行? 税后8千, 哪怕是在鹏城这样的大都市,也是完全拿得出手的。 陈小婉已经在考虑,要不要在公司附近重新租房子了。 格局, 必须要大! 当然,买房是不可能买房的。 别说是她, 就是张硕这个总经理,2万月薪想在鹏城买房估计也够呛。 得攒十几年。 刘晓辉也在笑,之前的一点落差,转瞬消弭无踪。 “第二件事,” 张硕拿出一份提前准备好的游戏策划。 准确说, 是两款类似的消除类游戏,《开心消消乐》和《糖果传奇》。 《开心消消乐》是国内乐元素开发的,2013年8月正式在网页版上线,2014年2月推出ios版本,2014年4月推出安卓版本。 仅2017年一季度, 《开心消消乐》月均活跃用户就达1.35亿,月均充值流水1.91亿元。 是名副其实的持久吸金利器。 《糖果传奇》由king开发,最早于2012年4月在facebook平台发布,中文版于2014年8月发行。 同样是一头超级吸金兽。 张硕将两款游戏拿出来,就是同时瞄准了国内国外市场,渴望一举奠定青鸟互娱在消除类游戏领域无可撼动的地位。 严格意义上说, 《合成大西瓜》也算是消除小游戏。 当然, 现在还只是2010年,智能手机无论数量,还是性能,都没法跟几年后相比,网络也还是3g,存在一些推广上的障碍。 张硕的策略是, 在pc端和移动端同步发力,前期版本可以做简单一点。 后续通过更新, 再慢慢进行版本迭代,先占住坑再说。 即便这样, 周鹏飞、齐玉、邓子凌三位负责研发的组长,也是压力山大。 游戏是好游戏,可是费人啊。 张硕当然早有准备,“楼下办公区已经装修好了,这个周末就能搬过去,公司准备再招70人左右,达到百人规模,以应对新游戏开发。” 说到这, 张硕扫向周鹏飞等人,“两款游戏同时开发,要什么人,要多少人,你们下去自己琢磨,跟蒋总监做好对接。” “明白!” 周鹏飞三人一下有了底气。 偏偏蒋悦很不“知趣”,笑着问:“张总,除了组员,要招管理吗?” 意思也很明白, 随着公司扩张,现在的一些组长是否还能称职? 要不要招更厉害的? 8千的月薪,足够吸引到优秀人才。 这话一出, 组长们就都惴惴不安,尤其是刚被提上来的邓子凌。 周鹏飞倒是不担心被淘汰,他只是担心,之前张硕模糊承诺的研发经理职位,随着公司大肆扩张,还能兑现吗? 蒋悦新官上任, 就给在座诸位将了一军,还真是有个性。 “只要是真正优秀的人才,能请得动的,我这都欢迎。”张硕当然也不是什么慈善家