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第二章 一些细节 (第1/1页)
如果说是这样呢,在需要给我设置体验的时候,冲突会出现,当我平静时,焦点不早我身上,不需要进行一些体验,我就不再是被关注的对象,所以,有些常态开始发生变化,能量便集中在那些需要冲突的人身上,不是墨菲定律,而是故意为之,被计划的。 说人话的话就是,比如当我上班的时候,洗手间别被人占用会影响到我出门的速度或让我烦躁;下楼遇到室友,一起出门多少会改变我的情绪或者状态;电梯不在10层需要多等几分钟;打不到车可能会迟到;出门前接到电话让人匆忙。而今天我不需要上班,所有这些事情都不会影响我上班和情绪,如果它们出现影响我,呢么在家休息的几个小时这些影响也完全可以如涟漪归于平静,而在公司便可能延续或者发展下去,不上班的今天没有发生的意义于是便消失了。因为制造这些影响需要消耗某种能量,有人,嗯,决策者不希望沉没成本过多于是便将这些能量施加在有用的地方,比如其他人身上或者累积到能对我产生较大影响的时刻。 哦?男女主又分手了,跑去人间谈恋爱顺便祸害凡人了。这把MVP,没赢。
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