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天空13 (第2/3页)
成本,心下佩服他的胆识和魄力。不过,她从不过分热衷与自己无关的事,只偶尔听夏至提起:今天开会时顾南亭对维修系统很不满,发了脾气。明天乘务培训考核有五人落选,其中有个训练表现很突出的,叫叶什么诺,据说是你家顾总钦点。 叶语诺?那个掉了资格表的女孩子? 程潇意外于她的早早出局,甚至忘了计较夏至“你家顾总”的措辞。 ********** 关于落选的叶语诺,林子继也在顾南亭的办公室提到了,“顾总,今年乘务的综合素质相对较高,尤其叶语诺。无论是她的学历,实际操作能力,接受能力,以及态度和培训表现,都不该被淘汰,您是不是……” 他想问顾南亭是不是搞错了。这话也就是身为助理的他敢问,连乘务经理都不敢多说一个字。果然,顾南亭闻言由不动声色到脸色沉下来。 林子继知道不该再继续下去。 顾南亭的眼神冷硬而稍稍含怒:“一个小小cc的去留,我没有权力决定吗?” 身为副总,他手握生杀大权,别说一个小cc,高管的去留也是他一句话的事。可是,用人不该遵循优胜劣汰的原则吗?叶语诺的表现不错,根本是可以作为候选乘务长来培养。 林子继决定冒死进谏:“叶语诺属于乘务的佼佼者,外貌气质,专业技能,没一项输人。况且这次的考核成绩,她排名第一。顾总,我该以什么理由淘汰她?” 顾南亭眼瞳暗下来,语气更冷:“你去问她,来中南航空的初衷是什么?就说是我顾南亭问的。她的答案如果令你满意,我批准你决定她的去留。” ********** 待林子继从副总办公室出来,夏至凑过去:“师父,你和顾总吵架啦?” 自她入职,林子继就一直带她,觉得小姑娘挺有灵气,也麻利勤快,但顾南亭有交代,暂时不进行工作交接,林子继也觉得夏至太年轻,要成为副总助理独挡一面还需磨炼,就放在身边悉心培养。此时,见她紧张的样子,他笑了:“是我越权了。” 成为中南航空员工后,夏至见识了顾南亭严肃、高标准、以及不留情面的一面,她开始明白,这个男人以副总身份存在时,远不如私下里相处时那么包容、绅士。尤其在决策问题时,更像个江湖老炮,有大杀四方的果断。 夏至承认,她有点怕顾南亭,所以只能安慰林子继:“我们做到的最好,未必是他希望的正好。就当他每个月那几天好了。” 林子继忍笑:“不要背后议论顾总,快工作吧。” ********** 单纯从培训表现来看,林子继确实有心留下叶语诺,但顾南亭的反应,他冷静想了想,猜到其中可能另有玄妙。所以,他亲自找叶语诺谈话,先是肯定了她的优秀,然后,委婉地表达了她落选了的结果。 叶语诺比任何人都意外。她有多努力,她最清楚,即便不是考核第一,也绝不该落选。所以,她当场就哭了,更咽着问:“林经理,你能告诉我落选的原因吗?” 原因就是,顾总钦点裁掉你。可这话林子继怎么说?他叹了口气,“小叶,你有需要的话,我可以介绍你去别的航空公司。” 叶语诺似乎隐隐明白了什么,她没再追问下去,在当天下午就退出了培训。 但这件事却还没完。当顾南亭结束下午的会议回到办公室,叶语诺硬闯了进来。 夏至没拦住,有点小担心:“顾总……” 顾南亭看一眼叶语诺,说:“你先出去吧。” 夏至像没出现过似的退出了办公室,还体贴地给他们关上了门。 ********** 顾南亭姿态慵懒地坐在班台后,气度华贵地开口:“说吧。” 他的语气明明没有半分