第九章 一生中最爱 (第2/24页)

险可就大了。这真的只是一份工作而已，卖力很好，卖命就算了。”

    有人率先笑出声来，其他人也跟着笑了起来。教室里的气氛总算有所缓和。

    江美希续说道：“企业的舞弊手段越来越高，在这种情况下，审计工作究竟是什么样的呢？我认为审计应该是在风险导向理念中全面了解企业的过程……”

    江美希洋洋洒洒讲述着自己从u记离开后这段时间里反思出来的想法，台下的学生们也都听得入了神，先前那种看好戏的心态也早被抛在了脑后。他们从江美希的话里了解到了审计工作的另一面，这是和那些刚毕业的师兄师姐所说的完全不一样的东西。

    她讲完之后，看着台下众人：“下面进入提问环节，你们有想了解的都可以问我。”

    众人安静了片刻，前排一个女孩子举起手来。其实江美希刚才就注意到了，在别人都认真听讲的时候，她的脸上还挂着那种不屑的笑容。但江美希还是点了她，请她提问。

    女孩依旧坐着，并没有起立的意思：“那你从以前的u记跳槽到现在的云信，是退而求其次的选择吗？”

    这个问题有着明显的攻击性，就是暗指江美希在阿奇法事件后走投无路，这才不得已离开u记，选择了一个内资事务所。

    跟江美希一起来的公司同事听到女孩这么问，立刻有点不高兴地站了起来。可是江美希只是给了下级一个安抚的眼神，然后朝那女孩笑了笑，不紧不慢地回答说：“你看，你这话惹得我们公司的同事都不高兴了。如果说我选择到云信工作是退而求其次，那就是承认了云信不如u记。确实，从整体实力上看，现在的内资事务所和u记这样的老牌事务所是没法比的，但是哪家更好也要看是对谁而言。就比如对今年的毕业生而言，在我看来云信和u记就各有千秋。今年我们对新员工从培养到待遇上都有相应的政策变动，也就是说，选择来云信工作的同学在收入上不会再比u记的同学低，而且云信所有面对新员工的培训，都是对标u记的。至于大家未来在公司内的成长，我也不能保证什么，但有一点是有目共睹的——我们云信除了我以外，现任十八名合伙人全部都是劳苦功高、为公司奉献多年的同事。除此之外，从事务所的长远发展来看，这几年国家出台了不少利于内资所发展壮大的政策，而且目前依旧是这么个趋势。所以在未来，好的内资事务所的发展也是不可估量的。无论是从现阶段的新人待遇看，还是从未来发展看，云信对个人而言都是个不错的选择。”

    江美希话音没落，台下众人就小声讨论起来。以前大家选择外资所，很大一部分原因是外资所工资待遇高，现在内资所的待遇也提上去了，那这么看来，去云信也是个不错的选择。

    先前提问的那个女孩笑了笑说：“这么说，那大家都别去u记这种大公司，都去云信好了。”

    这态度实在算不上有礼貌，但江美希依旧好涵养地回答说：“这个还是看个人选择。不过看你刚才对我的情况似乎很感兴趣，那我就多说一点。我的经历，其实一般人不用参考。就好比你如果犯了跟我一样的错误，那也不能期待有跟我一样的际遇。一是你没办法让u记在大幅度裁人的情况下还想着留下你为u记赚钱，二是你没有一个一直惦记着挖走你当合伙人的老同学。所以你能做的就是在以后的工作中不要犯错。”

    所以她从u记离开加入云信，这究竟是被迫还是她自己的意愿，这几句话就解释得明明白白了。

    那女孩听了悻悻地笑了笑，江美希也不再理她，开始回答其他人的提问。

    不出意料，江美希的这次宣讲视频又被发到了财经大学的bbs上，顿时引来众人的议论和关注。

    不过众人的言论再不像之前那么一面倒了，她虽然一句也没替自己的错误辩驳，却让越来越多的人对她改变了态度。至于她提到的风险导向理念和未来内资所的发展，甚至被学院里的某个教授当作课题来请学生们一起讨论研究。

    叶栩打开穆笛发来的视频连接，默默看了两遍，不由得勾了勾嘴角。

    陆时禹从外面回来时，看到叶栩的电脑屏幕还停留在一个视频网站上。

    陆时禹不由得皱了皱眉：“马上轮到我们讲标了，你怎么还有闲工夫看视频？”

    叶栩慢条斯理地保存了网页，合上电脑：“走个过场而已，最后成不成还得看你。”

    “你是不把我推进火坑不甘心吧？”

    叶栩笑得很无害：“这怎么能算火坑呢？富贵险中求啊。”

    正在此时，有酒店会议室服务人员进去添茶倒水，坐在会议桌主位上的中年男人正专注地看着会议文件，他面前的桌牌上打着他的名字：李英才。

    等会议室的门再度合上，陆时禹啧啧感慨：“真看不出来，他会跑到我们办公室去……”

    当时的情形，叶栩没有说明，但陆时禹这种人精，瞬间就猜出个大概来。

    叶栩收回视线没有作声，陆时禹还惦记着八卦