第五章是不是说得太多了 (第2/2页)

/br>
    来人走了，李明笑了，这个世界上，最可恶的莫过于自己说过的话不敢拿到明处的那种人。林子大了什么鸟都有，不要看平时都人模人样的，有些人的内心就见不得阳光。

    “小李，你有话就大胆的说，听说职工对大灶意见很大，可在你建立的群里，也没有人发言，有人给你私下反应过问题吗？”刘书记对李明说。

    “殷师是不是你的亲戚？”李明口中突然冒出来了这么一句话，当话突然冒出来时，他也后悔了，自己这个嘴，就是藏不住事。

    大家都怔住了，会议室安静地能够听见院子外的蝉声，王乡长第一个反应过来，说：“小李，你有事说事，不要往远处扯。”

    既然已经冒出口了，也不管后果了，李明说：“王乡长，我就是在说事，而且说的是事情的关键环节。”

    刘书记说：“是的，殷师是我姑父的儿子。三年前，大灶的朱师不干了，乡政府找不下灶师，我考虑到他在城里的饭店当过厨师，便和他联系，他问了工资，说愿意来。他来了后，乡政府给了三个月试用期，大家的反应都很好，就这样留下了。”

    李明把笔记本递给刘书记，上面有二十三名干部反应的问题，说：“刘书记，这些干部都因为殷师是你的亲戚，不敢在群里说话也不敢实名说话，我把他们的名字用字母表示着。”

    刘书记接过笔记本，看了看，把笔记本递给王乡长，刘书记说道：“没有想到职工会因为殷师是我的亲戚而不敢直言，同志们，我是一个专权的人吗？”

    “不是！”

    “刘书记挺民主的！”

    “刘书记不要自责，这件事与你没有关系！”

    “与我没有关系？可为什么大家不敢直言？还有你们这些领导干部，难道没有在大灶就餐的吗？难道你们就不知道大灶存在的问题吗？你们为什么不对我说实话？”

    沉默，短暂的沉默。沉默过后，刘书记对李明说：“小李，你有话就大胆地说，不要害怕。”

    没有做亏心事，干嘛要害怕？李明说：“刘书记，据我了解，有些职工欠饭钱，不是因为没有钱，而是觉得找钱麻烦，吃饭人多，就两个做饭的，找钱也耽误时间，我建议办个饭卡。”

    刘书记说：“小李这个建义很好，继续说。”

    李明说：“如果我们的大灶能够引入竞争机制就会避免灶师不好好做饭、职工意见大的问题，而且职工可以有所选择地去吃饭，还可以避免饭菜的单一化。”

    慕副乡长说：“虽然这样很好，可工资怎么发？上面给我乡只给了一个灶师的名额，雇佣那么多人，工资怎么发？不发工资有人干吗？这样会不会抬高饭菜的价格？”

    李明说：“可以优胜劣汰呀！留下做的好的，淘汰不好的。当然如果要留两个，可以把工资分摊给发，也可以作为补贴发，做饭好的补贴多一些，做饭不好的可以补贴少一点或者不补贴。”

    慕副乡长说：“问题是有人来做饭吗？”

    李明说：“不试一试，怎么知道没有人来？”

    王乡长说：“小李，你的话说完了没有？”

    李明说：“完了！”

    王乡长说：“小李，你忙去，我们开会讨论这件事。”

    李明走出了党委会议室，他在想，自己是不是说得太多了？