第187章 王安電腦(5) (第1/2页)

    『如果你只是像那些，希望藉著王安的危機，收購王安電腦，然後將整個企業拆分賣掉的公司，我無論如何不會賣出爸爸公司的股票，就如同你所說得，爸爸的實驗室，當初聚集了非常多的人材，研究成果相當豐厚。只要挨過這段時間，王安一定會煥發新生的。』

    聽了何育華的話，王平決定賣出股份，何育華對王平頗有好感，兩人便開始聊了起來，『爸爸曾經說過，“一個華人再怎麼發展也永遠離不開自己的根“，爸爸一直以他華人的身份為傲。跟IBM較勁，不單是為了自己出一口氣，也是要向世人證明，華人不是被鄙視的對象，華人的聰明才智，只要有一個平等的環境，也可以創立世界頂級的大公司。』

    王安剛來到美國的時候，是1945年，二戰結束的時候。美國人的排華法案，也是那個時候才解除。王安要面對的環境，真是可想而知。

    『你也是個華人，又有意願繼續經營公司，我希望王安電腦在你手中，能夠擦亮那被蒙塵的招牌。我們三個兒子，沒有能力接手爸爸的公司，但是我還是希望，至少能讓這個名字傳承下去。』

    王平說完這些話以後，何育華只能鄭重的向他保證，王安電腦這塊招牌，不會就這樣被埋沒的。

    兩人又繼續聊了很多話題，關於資訊業未來的發展，王平的興趣在軟體方面，他在研究室，主攻都是針對這個方向。何育華也跟他交流了些未來的資訊趨勢，也順便瞭解些王安實驗室各方面的成果。

    在確定可以收購王震、王平兩兄弟的股份後，何育華讓丁爺爺，正式的向王安電腦出了收購申請。

    之前華隆案提到過，大量的股份轉移，是需要申報的。同樣的，你收購一間公司，也是需要公開，你不能偷偷摸摸的去收購，偷偷摸摸的併購，那是不可能的。

    當然，偷偷摸摸的購買股份，利用人頭戶吃進目標的股份，每個戶頭掌握的都在證監單位規定的額度以內，最後遞出收購意向，才一舉吃進，這種事情也是常見的，就是打擦邊球了。

    何育華試用楓華電子的名字，向王安電腦遞出收購申請的，這就是當初何育華跟施崇棠討論楓華電子，新的頭資方像時，跟施崇棠談論的事情。王安電腦，施崇棠當然是知道的，對於成立沒幾年的楓華電子，能夠一舉收購王安電腦，他是既高興又擔憂。

    高興的，當然是楓華電子才成立幾年，就可以收購王安電腦這麼一個龐然大物。

    高興一件事，擔憂的就很多了，擔憂以小吞大，能不能吞的下，擔心消化不良，擔心沒能帶領好王安的轉型，到時候反而將楓華給拖垮了，擔心他駕馭不了王安電腦，畢竟人家是美國具有數十歷史的大公司，人才濟濟。

    『我對你有信心，有我這個大股東背後挺你呢。這麼擔驚害怕，可不像你平常的為人阿。』何育華對於施崇棠的擔憂，只能給他一點信心鼓勵了。

    楓華電子是未上市公司，這樣一收購，有點借殼上市的味道了。何育華不想讓自家公司上市，一方面世想說自家公司營利良好，可以跟公司員工分享，因為這是他們努力的成果。

    可是就是不想分給股東，公司又不缺錢，一旦上市了，就得顧及到股東的權益，要分紅、要招開股東大會，那怕是個只有一股的小股東，你都得好好地跟人家說話。

    但是跟丁爺爺的談話，何育華也想到，其實上市也不是不好，至少公開透明一點，假如當初有間茶行是上市公司，自家掌握的股份，掌握多一點，牢固一點，翁大名未必有機會。

    至於分紅什麼，不分紅也可以阿，人家蘋果還不是照樣十幾二十年，公司賺的飽飽，可就是不分紅。只是說，如果股東不分紅，何家佔了大股份，也分不到紅，不可能只分給大股東，小股東就不管了。

    但是，規避的方法多的是，比方說，只要何家掌握公司，何國材或是陳秀琴擔任董事長，可以規定給董事長高額的薪水和員工紅利。或者到時候，要買什麼房子，車子，都可以掛在公司名下，何家照樣用著。

    『有大股東相挺，當然是很好了。我最擔心的就是管理層，楓華的規模畢竟小了點，我們的管理階層很少有足以擔任王安管理階層的。』『是阿，還是個人才不足，這樣吧，反正整個接手還要一段時間，