第115章 编剧之难 (第2/4页)

  听说五千万的投资中，至少有两千万是男女主角的片酬。

    再对比学长乙拿到的八万块，显得十分的可笑了。

    举一个形象的例子来说明现阶段影视行业的现状。

    编剧：按照要求，我写了一道肉末粉条的食谱。

    小鲜肉：天气太热了，我不想用热锅，给我换成冷水下锅吧！

    服化道：葱姜蒜造价太高，用芹菜行吗？长得差不多。

    导演：好，冷水准备，芹菜下锅，怎么冒烟了呢？编剧来改下剧本，你这菜谱怎么写的？算了，我来吧！我炒菜许多年，按照我想的来就行了。

    投资人：把樱桃一起炒了吧，我想让樱桃露个脸，尽量多放点樱桃。

    菜炒完了，端菜上桌，导演、投资人、平台尝了尝，太难吃了！

    于是请来剪辑（摆盘师傅），三下五除二，把冷水煮的芹菜切段，做成西餐摆盘，西芹炒樱桃。

    然后联系宣发公司，号称这道菜是西洋芹在国内最正宗的做法，铺天盖地的宣传。

    食客们纷纷排队来吃，一口，直接吐了，网上开骂：编剧会写菜谱吗？西芹是和樱桃炒的？

    编剧大哭：我写的是肉末粉条啊！

    所以，当行外人整体骂一部剧的编剧写出脑残剧情时，行内人就想说：一分钱一分货，要怪就怪制作公司吧。

    当然，其实许多制作公司压根儿没有编剧一说！

    许多行外人甚至不敢相信，但这是千真万确的事情。

    他们的制作流程是，导演拉着一群人锚定几部大火的剧，然后开始缝合……

    缝合的过程中，男女主角甚至配角和投资方会强势插丨入，最后弄出来不伦不类的玩意儿。

    实际上，健康的影视制作模式应该是，编剧团先成立，确定我们是想讲一个什么样的故事。

    不断地打磨作品，做些调整，以适应商业市场。

    然后开始找有意向合作的导演，最后根据角色选演员，而不是本末倒置。

    “没有，”姜思思麻木地啃着奶香黄油玉米棒：“每个月六千多的基本工资是定时发的，他欠了我们的项目奖金。当时说好了，我们会有相对应提成。《恋爱实录3》比前两季的热度和播放量，强了不止一个档次。但是他也就只多发了五百块的项目奖金，现在还欠着。”

    江阳咂舌：“……黑心啊，那我当初是白白给小贝导演打工了？”

    “你以为呢？”姜思思摇头叹气：“那就是贝扒皮。可惜了，我们苦编剧没有沈天宜的家世来为我们出头整治他。”

    “咦？这背后又有什么故事？”江阳嗅到了一丝八卦的气息。

    “你竟然不知道？”姜思思见状，娓娓道来：“珍爱佳缘的华东负责人骗了沈天宜几百万的相亲会员费。后来兜不住了，那位华东负责人就和贝扒皮勾结，骗沈天宜说钱用来疏通关系，帮她上节目相亲了。

    沈天宜好骗，她嫂子可不好骗。你们第一次放假的时候，她嫂子带着律师团来找贝扒皮，不但把他们诓骗的巨额相亲会员费给要回去了，还要求必须把沈天宜哄的高高兴兴，不然就起诉他们。

    这一笔买卖，贝扒皮算是赔了大本。不然以贝扒皮的审美，不至于把你们的散场故事弄得那么出戏，那么支离破碎。

    什么前世相爱啊，猫妖陷害的戏码，不就是陪太子读书？全都是哄沈天宜高兴？”

    “故事还挺——曲折的，”江阳后知后觉：“小贝副导演胆子忒大了吧？”

    姜思思愁眉不展；“说实话，他扣我们提成，我们也是毫无办法。你说提成这东西吧，真的全靠老板的良心。你跟他讲收视率和点击量，他可以说这一季的广告合同没签好，价格谈低了，所以提成不变。我们是很被动的。”

    “那你一个月拿多少钱？”江阳问道。

    “我算是编剧团职位数一数二的，基本工资六千，绩效提成在八千到一万不等，”姜思思如实告知：“没错，作为热门综艺的头部编剧，月薪也不过两万。”

    “嗯，我知道，坐班编剧拿四五千的比比皆是，”江阳点头。

    “说句心里话，我都想跳槽了，”姜思思打开了话匣子。

    “跳到哪里？”

    “跳到你们m