第130章炽火学院副院长，魂骨的诱惑 (第3/3页)

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    “是，圣子殿下！”

    呼延泰拱手行礼，旋即从身上的一件魂导器中取出了契约。

    那是一份纸质的契约，不过密密麻麻的几乎写满了整张纸。

    火狮接过契约，看了一眼宝箱里的诸多魂骨，忍不住吞了一口口水，旋即才勉强将注意力转移到手中的契约上，仔细的阅读了起来。

    契约的台头一行字，写道：武魂殿与炽火学院战略合作契约书！

    火狮神色一顿，旋即继续向下阅读。

    契约的内容很多，将武魂殿和炽火学院划分成为了甲方与乙方。

    其中，武魂殿为甲方，提出了投资合作计划。

    武魂殿可以出钱投资炽火学院的建设，以及学院设施的维护，包括学院翻新、拟态修炼环境等等。

    同时，武魂殿还可以出人，派遣魂王及其更强的魂师，加入炽火学院，担任教师、讲师和陪练师，以此来增强炽火学院的师资力量。

    甚至，炽火学院每一届的大魂师、魂尊级和魂宗级的年级前三名学员，武魂殿都会有九块魂骨的奖励，作为奖学金赠送给炽火学院的学员，而且魂骨的品质最低千年。

    这些都是武魂殿在契约中，作为甲方的承诺。

    不过，作为乙方的炽火学院，则也有需要履行的诸多条款。

    例如，学院的任何毕业学员，都要优先加入武魂殿，成为武魂殿的成员，并且最少任职五年，而不可以成为其他势力的成员，除非五年期过，才可以申请离开武魂殿。

    获得过武魂殿赠予的魂骨奖学金的学员，更是需要做到最少任职十年才行，十年后可任选去或留。

    还有，炽火学院的教师，每年都要参加武魂殿举办的评比大会，以此来评选出最优秀的魂师教员。

    唯有通过评比的教师，才有资格继续任职教师资格。

    最后，则是炽火学院需要接受武魂殿的管理，如果有品德败坏的教师、主任出现，甚至是学院的院长做出了十恶不赦之事，那么武魂殿将有权卸任学院任何人的职位，并且有直接性的拘捕权和审判权。

    ……

    火狮看完整片契约后，整个人都有点懵了。

    随后，他又重复阅读的好几遍。

    对于武魂殿的出钱投资，他没有多么在意。

    毕竟，能够将炽火学院办的一直风生水起，表明学院并不差钱。

    而对于武魂殿出人，加入炽火学院担任教师的行为，火狮有一点点介意，但是也介意的并不算多。

    因为，武魂殿的这种行为，顶多是给学院里打入一些钉子而已。

    哪怕是放几位魂圣进来，凭借院长的魂斗罗修为，也能压得住。

    而对于武魂殿提出的魂骨奖学金，火狮则表现出了巨大的兴趣。

    这个好！

    每一届的学员，都能得到三块魂骨。

    而在高级魂师学院，一般都是划分三届。

    大魂师一届，魂尊级一届，魂宗级一届，这就是整整九块魂骨。

    即便只是千年魂骨，那也是魂骨啊！

    魂师界公认的瑰宝！

    尤其是对于大魂师级别的学员来说，一块千年魂骨的用处实在太大了，甚至能帮助二十九级的大魂师冲破瓶颈，直接攀登到三十级。

    而且，武魂殿是每一届都提供。

    也就是说，等到新一届的学员加入，老一届的学员毕业，就还能够有九块魂骨从武魂殿流入学院。

    如此一来，绝对就能够让炽火学院培养出源源不竭的魂师人才。

    外面的人如果知道炽火学院的这种魂骨奖学金制度，一定会踩破了门槛，也要加入他们炽火学院。

    不过，当火狮看到了契约里，炽火学院需要履行的职责后，顿时就像是浇了一盆冷水，让他整个人都冷的汗毛耸立，背脊一阵发凉。

    武魂殿真是好算计！

    难怪愿意出这么大的血，原来是打算将rou都烂在锅里。

    无论炽火学院培养出多少魂师毕业生，都要流入武魂殿的碗里。

    而且，教师评比更是能够拿捏学院教师们的命脉。

    还有管理权，居然连院长都要接受管理，这4简直是岂有此理……