第四十一章 人人喊666，只因未曾临头上 (第2/2页)

r>
    大塔停了下来，目光在一个接一个人的脸上看了过去。

    被看到的人，不由自主的低下了头，不敢与大塔对视，就好像做错了事情的熊孩纸，碰到了幼儿园的老师一样。

    最后，大塔的目光在斑灿的脸上停了下来。

    把斑灿唬得脸色都变了，心中暗想：要糟！不会运气这么背，点到我吧？

    大塔看了他一会儿，把目光移到下一个人的脸上去了。

    斑灿心中松了一口气，才发觉后背凉意入体，出了一身的冷汗。

    没想到这时，大塔又把目光转了回来，停在了他的脸上，说：“就由斑灿来负责吧。”

    听到大塔的这句话，斑灿吓得额头上冒出了冷汗，差点儿失去了思维能力。

    斑灿说道：“经理，我觉得这事儿用招新的办法并不妥。”

    大塔问道：“有什么不妥？大家伙儿不都赞成用招新这个方法吗？”

    大塔把目光在众人的脸上扫了一圈，被扫到的人都纷纷点头，表示对大塔的极力赞成。

    斑灿说道：“我们都知道，所谓招新，就是招一个新人进来，然后把碰到的拒餐都转到这个新人的头上，有什么损失都由这个新人来扛。

    反正这个人是新来的，纵然吃了什么亏，也不敢说什么。

    真敢说什么的，把人炒掉，再招一个新人就是了。

    本来一开始想的就是招进来背锅的，炒掉再招新人也没什么损失。

    虽然招新这一招，使用起来有点儿缺德，但遇到特殊的事情，就必须用特殊的办法来处理，这个时候不要说缺德了，就是缺心眼，也得去做，没什么好说的。”

    这些事儿大塔当然知道，不要说碰上拒餐了，有时候想把某个老人干掉，也会用招新这一招。

    明白地告诉新招进来的人说：“你和那个老人，只能留下一个，你自己看着办。”

    任由两个人去斗，新人斗赢了，老人走，新人留下。

    老人斗赢了，新人走，再招新，再接着斗，直到把老人斗到呆不下去，自己灰溜溜地走为止。

    大塔问道：“既然你都知道，没什么好说的，为什么又说不妥呢？”

    众人也都转头看着斑灿，看他能说出什么花来，把大家已经定下来的决议推翻。

    众人的目光，搞得斑灿的压力好大，额头上的冷汗冒得更多了。

    但这件事他不想办法推掉的话，他斑灿就会成为那个被招进来的新人，事情办成了则罢，办不成，他就只能卷铺盖走人。

    深知这个道理的斑灿，哪怕就是困兽斗，也要想尽办法推掉这件差事，决不能让这件差事落到他的头上。

    斑灿说道：“这事要是搁在平时，用招新来解决并没有什么不妥。

    可是，现在是三年一度的大比拼时期，并不是平时，用招新这一招，弊端甚多，闹不好是要出大问题的。

    我们知道，招新并不能真正的解决拒餐的问题，只是把拒餐被扣的分值尽量地转到新人的头上罢了。

    这样做，确实可以减轻我们这些老员工的损失，可以减少我们被扣的分值。

    但是别忘了，对于公司来说，甚至对于整个集团来说，被扣的分值，可是连一分都没有减少，还是照样会影响到三年一度的大比拼的资源分配。

    这事要是让总经理知道了，甚至是传到董事长的耳朵里，你们说，这事儿会产生多么严重的后果？上头能饶得了我们吗？”