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第三百三十一章 为的不是贤,是维稳!(明天开始三更) (第1/3页)
第332章为的不是贤,是维稳! 闻言。 扶苏心中陡然一震。 他起初并未思考过这个问题。 前面听到嵇恒所说,一下就反应了过来。 大秦的出仕之道,真是唯才是举? 或许不是。 只是天下数百年来都是是唯才是举,一下改变这么大,当真可行吗? 扶苏有些迟疑。 他问道:“天下过去的唯才是举错了吗?” 嵇恒沉声道:“算不得错,但时代不一样了,条件也不一样了。” “秦本身就不适合这样做,秦过去的根基,便在于唯军功是举,只要能获得军功,便能获得爵位,获得特权,甚至是获得出仕的机会,而这个机会对于所有秦人是一样的,面对的是大众。” “唯才是举,受众有限。” “大秦真正的任选制度,从商鞅变法以来,一直都是唯能是举。” “只要你有能,便能够上升。” “而非是看才。” “才,这个东西太宽泛了。” “什么是才?对一些时政点头论足是才?能提出一些惊世之言是才?亦或者能劝谏君主是才?亦或者都是,然治理天下需要这么多有各自主见的才人吗?” “非也。” “治理天下需要的是执行无怠的吏。” “这些人或许没有那么有才,但一定是有自身之能的。” “这也是底层最为需要的。” 闻言。 扶苏若有所思。 唯能是举。 听过嵇恒的话,他也明白了一件事。 一件很重要的事。 大秦现有的出仕之道似乎错了。 当军功爵制依旧足用时,这样的出仕之路是没问题的,因为有源源不断的高爵进入仕途,然随着军功爵制逐渐不适应天下,那也意味着底层人踏上仕途的道路被阻断了,而学室的条件又太高了,一般人根本就没有涉足。 而军功爵制,给了一个底层人翻身的机会。 现在这个机会没有了,大秦又如此高压,还没有任何上升渠道,这底层民众何以不怨声载道? 上升渠道。 才是军功爵制之根本。 而这也是大秦对六国根本的优势。 只是随着天下一统,这个优势直接没有了,甚至因为固有的一些政策,这个上升渠道还被彻底堵死了,从学室制度,再到后面的‘任子制度’,以及取旧六国地方官吏与地方任职等等,这一系列维稳,或者为维持原状的制度,最终堵死了底层上升的渠道。 底层没有希望了。 他们看不到希望,更看不到通道。 而这一点,朝廷上下都没有意识到,但嵇恒看到了。 所以嵇恒从军功爵制下手,提出士官转职,也提出了降低入学标准,为的便是能将原本高高挂起的为吏条件进一步压低,让更多的底层能得以踏上仕途,只是这依旧不够。 因为这针对的是有一定爵位的人。 继而有了这次的求贤令。 求贤令? 非也。 实则是求吏令! 求的从来不是贤,而是最底层的吏。 给的是最底层希望。 希望通过此举,将一些快被生活喘不过气的人,重新看到希望跟未来。 数千近万人,真的多吗? 扶苏扪心自问。 不多。 甚至称的上少。 扶苏一脸肃然,朝嵇恒躬身一礼,感激道:“多谢先生解惑,扶苏险些因小失大,只是扶苏虽明白先生用心之良苦,但依旧不敢有丝毫大意,这可是数千近万人,朝廷给不了这么多官职。” “而唯能是举,真的能行吗?” 扶苏心中尚有疑惑。 嵇恒轻笑一声,淡淡道:“军功爵能成,唯能是举,便同样也能,只是会受到很大的阻力,秦廷现在的既得利益体是很大的,这些人一定会阻拦的,只不过他们很多过去是通过军功爵制及求贤上来的,因而眼下尚不敢直接反对,但等到你想要更进一步时,他们一定会跳出来的。” “毕竟人事
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