第一百一十五章 堂堂复活！新星战队！ (第2/2页)

某一系列有关竞争力的公式中，可以当做常数忽略不计。

    妖兽中涌现的筑基期妖兽比人类中涌现的筑基期更多，便是苗头。

    在科学方法论和技术支持下，人类修仙者在炼气期时，能够掌握大量功法和法术，加上本身的智慧和团队作战能力，对同为炼气期的妖兽形成降维打击，战斗中显得游刃有余。而在筑基期，这些妖兽已经表现出倾向智慧的表现。

    任何有实战经验又愿意动动脑子想想的修仙者都知道，如果能量掌握利用方面处于劣势，人类修仙者又不能在各种技术上保持对妖兽的优势，以妖兽火力全开的生育速度来看，人类一朝显现颓势，除非发生奇迹，不然永远也没有再站起来的可能。

    而任何技术壁垒，都不是绝对可靠的。

    必须要从妖兽群体掠夺能量，可以选用的掠夺方式很多，包括境界点丹药，包括补药，乃至包括生物最原始的能力——吃。

    既然生育速度的惨败已是定局，而且没有人能自大到说，未来凭借全人类生育能够和其他所有妖兽的生育能力一决高下，那么人类能做的就只有一件事。

    狂吃妖兽，吃到人类对妖兽尸体的能量利用率大于全部妖兽尸体的一半，吃到碾压妖兽，吃到妖兽每年新增的高阶妖兽不会比高阶修仙者更多。

    饱食终日，加点修仙。

    而要维持人类对妖兽的捕食能力，全方位地提升修仙者战斗力，十分关键。

    没有李俭那样全方位生猛的修仙者能力，其他人连将自己使用的装备强化到当前极限都是难事。

    强化器具是要消耗法力的，回蓝方便不代表每个人都能忍受自己投入的法力只换来些许增益的现实。而骨粉和皮革作为强化材料，让修仙者们的强化效率再上一个台阶。

    用心理圈的话来说，这就是正向激励机制。强化材料的出现让更多人乐于强化自己的装备，并且在装备提升显著的现状中更乐于强化装备，继而在战斗中，更常使用强化程度更高的武器。

    而这，让他们发现了一个在修仙文明中属于常识的“秘密”。

    ……

    灵气复苏二年的五月份，李俭大概是全华夏对“筑基期妖兽大幅增多”最有发言权的那个人。

    原因很简单，全华夏的科研机构只要能和他搭上线的，都知道找他猎杀筑基期妖兽成本最低，排着队地为他提供筑基期妖兽出没信息，让李俭身为新星学院校长，整整一个月，在学校里待着的时间还不满一天。

    与去年错过军训后再开学仪式不同，这次李俭长期在外，作为常务副校长的张博学一清二楚——他甚至能算半个“幕后黑手”，给李俭拉了不少活——虽然校长忙得脚不沾地，可新星学院在整个科研圈子的活跃愈发闪耀。

    对学生来说，这很爽。就算不谈合作科研机构工作开展又多了几家，教育资源再次增多，光是从合作科研机构带回来的强化材料，对学生来说也是一大福利。

    对老师来说，这也很爽。现在走在外头，倍有面子。凡是有意向的科研机构都会发来想要牵线搭桥的意思，让老师们在科研圈的日子过得舒心不少。

    只有李俭，像个冤种。

    偏偏他还不敢撂挑子。最近新星学院各种顺风顺水，说起来，全是冲着他能帮科研机构搞来筑基期妖兽的尸体才来的，如果他撂挑子，新星学院的这股势头便会打断。

    就算是养条狗，养一年也该有感情了，更何况是以校长之名总管新星学院？

    李俭痛并快乐着，在四处奔走猎杀筑基期妖兽的日子里，基于人类想要偷懒的本性，琢磨如何cao作，才能让新星学院既不会失去这股东风，又能让自己轻松一些。

    想来想去，他只想到一招。

    既然他们都是冲着新星学院有廉价战斗力才来的，那么我让学院里有别的廉价战斗力可供选择，不就行了吗？

    必须得培养几个战斗力足够高的帮手，来给自己分担压力，前期可以多砸资源……嘶，这个任务怎么看着有些似曾相识呢？

    李俭琢磨了一下，回味着，恍然。

    这不就是自己当初填充新星战队的思路嘛。

    灵气复苏二年，儿童节，新星战队堂堂复活！