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第三十章 杨桃想让自己体面一点(求追读、求收藏、求票票) (第2/2页)
两倍工资的奖金,也不少了。信达资本还没有企鹅那般的实力,给与参与人员高额奖金的条件。 信达资本a轮估值7.5亿,还是晟煊集团给的。实际现金流远没有这么多,只是晟煊谭宗明看好周文,一次风险投资而已。 等信达资本做大做强,奖金才会更高一点。只是那时候,估计还得等个几年。 周文是过来鼓舞士气的,并不是来监工的。况且还有郑艳菲在,由她主持工作,也是人尽其用。财务知识的匮乏,令周文丝毫插不上手,也只能等郑艳菲形成报告后,看报告内容。 回到酒店的时候,杨桃不在大厅。不知道是没上班,还是已经被辞退了。 看到咨询台有人在,正是杨桃的小跟班叶子。 周文便到咨询台,询问道:“你们经理呢?” 咨询台叶子指了指远处穿着工装,走路扭着屁股的女子说道:“我们经理在那边!” 周文顺着叶子的指向,看了一眼,并不是认识的杨桃,说道:“我是问你杨桃经理!” 叶子回道:“她在三楼西餐厅,人力资源部黄总在跟她谈话。” 三年的合同到期,人事部自然是要谈话的,是续约,还是解约,都在今天谈话中出结果。叶子还是有点敏感度的,以为是杨桃的续约谈话升职,自然也是偏向杨桃的。准备把周文的活,不漏声色的指给新任大堂副理李丽。 等确定了杨桃的续约没谈成,升职无望,只怕叶子会马上转风使舵,表演一段人走茶凉的戏码。 周文是有事,但不是酒店的事,并不需要李丽来解决,他只找杨桃。 问明了杨桃的所在位置,周文移步三楼西餐厅。看到了杨桃端坐在一中年女子对面,两人有说有笑的,看上去倒是很和谐欢乐。 周文并没有上前打断两人的谈话,找了个位置坐了下来,看着两人侃侃而谈。 只是两人谈着谈着,杨桃挂在脸上的笑容消失了,取而代之的是紧绷着的一张脸,有点严肃,也有点压抑。 周文知道,这是杨桃被辞退的一次谈话。而杨桃什么也做不了,只能说一些冠冕堂皇的话,甚至是感谢的话语,以此来让自己的离开,看上去体面一点。 站在杨桃的角度讲,个人是真没得没办法对抗公司的决定的。去留都在公司的一念之间,甚至是某个人的一念之间。 她没有撒泼打滚,也没有破罐破摔。她还是那个看上去,笑起来很甜的杨桃。 深陷工作困境的杨桃,需要有人来打破尴尬的处境。 周文适时的走了过去,待走近后,看着杨桃说道:“杨小姐,找你找得好辛苦呀!” 被辞退,其实很窘迫的。为了走的体面一点,尽说着一些违心的话。感谢公司的栽培、工作的信任,都是扯淡。全是为了让自己看上去不那么尴尬,不那么狼狈。 看了眼近在眼前的周文,杨桃愣了愣,说道:“周先生,有什么事吗?”