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3音乐梦 (第1/2页)
通过各种反向招生方法,在幺米的带领下,魔音学校很快就在9月30号完成了100名学员的招生任务,比原计划整整提前了一个月! 为此,米西董事长还专门召集所有的教职工,一起开了一个内部的九月总结表彰会。 在会上,董事长米西当场宣布,奖励幺米业绩达成奖1万元,并颁发荣誉证书! 在董事长办公室,米西和幺米相对而坐,两人显得还有点尴尬。 “幺专员,我知道你取得了不错的成绩,除了达成奖外,你的底薪从10月份开始,就直接提为1万元!” 幺米礼貌地说了声谢谢,但在米西眼里,幺米好像并不是很满意,便说: “光这些奖励,我感觉还是不够,我还想给你其他的奖励,但希望你能自己提出来,想要什么?只要不是十分过分的要求,我就会答应你。” “我不想做招生办主任。”幺米回答。 “为什么?”米西有些不解。 “我说几个理由。 第一,招生任务已经初步完成; 第二,对于所有企业来说,产品是1,其他是0,一定要狠抓教学质量,这个是生存与发展的根本。 第三,我们要有自己的特色,我们的教师要有德有才,我们的学员要成为品学兼优的人才。” “所以呢?然后呢?”米西饶有兴致地看着幺米。 “所以,我想挑战教导主任。”幺米的语气十分真诚。 “好,我答应你。”米西董事长还是那么干净利落。 幺米有些迷惑:“米董您不先考考我?” “你已经证明自己了,我相信你这位年轻人,一定会给我更多的惊喜,哈哈。”米西潇洒地拿起公文包,出门办事去了。 “好的,一定不辜负董事长的期望!”幺米露出兴奋的脸色,用力地握紧拳头。 学校虽然建成,但是因为还要搭配软装、地板,设计企业文化墙等等,魔音学校宣布要在十一国庆节才正式开业! 不过令幺米尴尬无比的是,在100位学员里面,报钢琴班的占了50%,报古筝的占32%,架子鼓13%,吉他的5%。 也就是说,报幺米负责的吉他班学员,只有5名! 为什么呢? 首先大部分的科目报名,都是由家长决定的。 其二,钢琴和古筝分别代表了中西两派的主流乐器。 其三,我们再来看看关于教师的介绍。 曼德查——魔音琴行钢琴首席教师,音海学院钢琴十级应届毕业生,并已多次获奖 斯登木——魔音琴行架子鼓首席教师,音海学院架子鼓专业应届毕业生,曾在某国家级比赛中获得团队表演赛冠军! 米怡曼——魔音琴行古筝首席教师,华夏音乐学院国乐系毕业,海归派! 幺米——魔音琴行吉他次席教师……后面没有什么毕业,资质啊! 为什么不是首席?因为首席必须要音乐学院毕业才可以! 至于首席嘛,空在那里,虚位以街! 其实,我可以不要工资…… 其实,我可以不当教导主任…… 这只是幺米内心天人交战的想法,大家看到的,依然是幺米阳光的笑容,忙碌的身影,没有人发现,也没有人能理解他的心情。 幺米提出了一个教学方案,就是通过积分制的管理,来提升学员的学习积极性和综合素养。 这个提案获得了米西的肯定,不过却在怡曼校长这里卡壳了。 “幺米先生,我要善意地提醒你,在这里我才是校长!”米怡曼笑起来的时候百般天真,严肃的时候简直就是个冰美人。 “可是,他是你爸爸啊,他从事企业经营这么多年,管理方面是很有心
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