第三百六十五章 夺冠之后的坏消息 (第3/3页)
像是theshy、handsome这种超级明星，至少都得是600w美金以上。
眼下7000w的额度显然是不够续约IG五人组的。 “王校长，是这样的，我已经考虑过了，虽然我们明面上给的选手工资只有那么多，但我们可以通过其他方式给予选手薪资待遇，比如广告费，直播合同，代言，通过特殊的渠道，让选手达到他们想要的薪资，这样去解决的话，我们可以顺利的续约所有的选手。” 王校长微微一笑：“想法很好，但是……” “今天早晨，联盟的公文就补上了你刚才说的那些，7000w是所有人所有薪资，包括所有合同加在一起。” “呃……”苏小落有点小尴尬。 王校长见苏小落没什么话可说：“那现在的问题就很明了了，7000w我们最多只能留下3名选手，而且这其中我们必须放弃theshy或者handsome其中一位，然后通过引援，使得薪资补充到其他位置上。” 苏小落一听，觉得有点不妥。 theshy跟handsome是IG纯纯吸金的两大流量。 放出去任何一个都是亏的。 就算别的赛区出顶级合同，像是SKt花一个亿买theshy或者handsome，那商业价值还是不亏！ 这时，苏小落小心翼翼地问道：“那如果留下theshy跟handsome，我们还剩下多少预算？” 王校长伸出一根手指：“一千万。” “而且这还是haheshy对战队有情分的情况下，他们一人三千万留队应该没什么问题。” 实行工资帽之后，三千万预算已经是非常非常高的续约价格了。 其他战队，花3000万买一名明星选手，剩余的四位选手只能凑够2000w，对于其他选手实在苛刻了点。 平均500w的价格，连一支中游以上的队伍都组不起来。 而且theshy和handsome正值巅峰，肯定不想去那些拿不到冠军的队伍。 而想要拿到冠军，又有队员配置，其他战队最多最多给到2500w的价格。 3000w属于是仁尽义尽了。 不过，handsome有点惨就是了。 接近两亿的合同续约两年，第二年直接缩水到三分之一，少赚了那么多钱，确实像联盟在针对handsome这种顶级选手。 不过，工资帽也有工资帽的好处。 合理的花费价钱，打造一支顶级强队，才能让整个联盟的环境变得更加优异。 现在的选手，动不动就三千万四千万的去续约，选手们对成绩的要求就没有那么强烈了。 既然这么轻松就把钱给赚到手，那还要梦想有什么用？ 老老实实恰钱不香吗？ 不就是遭受一点网络暴力。 过几年云消雾散，一切都会过去的。 工资帽的设置，就是让这些选手有更多的动力去努力上进，而不是拿着高额的工资，用流量混日子。 现在实行工资帽，至少不至于让以后的LpL变得越来越烂。 早实行早享受早调解。 只不过IG处于风水浪尖。 对于联赛里另外15支俱乐部都是受益的，那你一个俱乐部也没办法去改变。 7000w预算，对于普通的一支夺冠队伍来说，完全够用。 一般队伍里有两名顶级选手，价格2000w，剩余的三名选手，在1000w的价格。 这是正常情况下。 然而IG这支队伍不正常。 原因众多。 一是，IG是LpL第一支夺冠队伍，商业价值极高，粉丝效应也是吸的更满。 可以说是夺冠即吸取了LpL大部分的流量！ 从微博粉丝数就能看得出来，原先IG的官博粉丝只有100多w，而且大部分还是刷的，现在IG官博，直接突破700w，硬生生翻了7倍。 这商业价值，谁能说不高？ 在这种情况下，里面出来的选手，续约价格往往会更高，这是母庸置疑的。 二是，s8之前的续约价格定的太高了。 像是IG，刘帅就不用说，一个亿续约。 theshy和Rookie，都是四千万打底的对赌协议。 theshy稍微高一点，四千五百万。 即便是Ning，也是两千五百万续约。 队里只有JKL，是八百万签进来。 队内合同最低的是八百万。 而s8实行工资帽制度后，你可以去降价格，但是如果降的比拿冠军之前还要低……这就太不合理了。 就像是目前的IG，分配7000w是这样分的。 刘帅3000w，theshy2000w，Rookie1000w，Ning500w，那JKL总不能也500w吧？ 而且Ning也不乐意啊，凭什么我双冠王打野要在IG只拿500w的工资？ Rookie也有话说，世界第一中单，只配拿一千万的合同？ 所以关于这一波合同问题，IG管理层处理了好几天也没能处理恰当。 而处理不恰当也就意味着，IG在s8拿完冠军后的五人组必定会分崩离析！