第7章 反响不错 (第2/2页)

十分的精神，势必做好三个楼盘项目的前期推广工作。

    咱们策划部是一个很尴尬的部门，房子卖得好是销售团队的功劳。

    房子要是卖不好，就是咱们策划部的推广宣传工作没有做得好。

    大家都知道，海华集团在整个海城市已经占据龙头位置，你们的待遇和福利在这座三线城市已经遥遥领先。

    接下里将会有新员工通过招聘陆续进来，他们起步工资要比你们低一大截。

    集团想要招聘这样的员工要多少有多少，希望大家好好珍惜自己的饭碗......”

    散会后，王锦鲤坐在位置上长出了一口气。

    有人在小声议论，说茆灵刚当上策划部经理整个人的气场都变了。

    有人表示压力山大，新员工入职对于老员工来说是一种无形的施压方式。

    大学刚毕业的年轻人，时间和精力都很充沛。老员工已经到了上有老，下有小的年纪！

    在残酷的职场，底层老员工过得最鸡肋。

    来自四周的焦虑让王锦鲤喘不过气来，眼下她的处境最为尴尬。

    散会后，大家各自回到自己的位置上开始熟悉新项目。

    王锦鲤打开word正准备开始写楼盘备案名，鼠标却不自觉点击了微信公众号后台。

    她打算看看首篇文章《职场女性如何平衡事业与家庭》的阅读量。

    定睛一看，一张原本阴郁的脸，顿时浮上了喜色。

    昨夜挑灯写的一篇推文，数据让她瞬间傻了眼。

    阅读量竟然已经突破了2.7w，后台关注她的粉丝已经突破3000人次。

    除此以外，后台还有十几个白名单授权转载此篇文章的申请，乐得王锦鲤喜上眉梢。

    她不过是转发了十几个五百人的群聊，没想到转发量惊人。

    看来职场女性在事业和家庭之间的两难处境，是许多人心里的痛点。

    心里头一阵狂喜，这究竟是站在互联网的风口浪尖，猪都会飞？

    还是她的文采太好，敏锐抓住了女性读者的痛点？

    昨晚写这篇文章的思路，完全是因为前几天看了一条微博热搜。

    内容是一位职场宝妈因为无法平衡事业与家庭，患上了重度抑郁症。

    那位宝妈深夜抱着孩子想要跳楼时，被丈夫发现了。

    记者采访了当事人，那位宝妈哭着说，他们公司最近经常加班。

    夫妻二人都不是本地人，家里没有老人带孩子。

    孩子托管班结束后，她把孩子带到了公司一起加班。

    高层领导看到后，找到了她的部门经理，让她将孩子送回去，不要影响大家工作。

    在骑虎难下的情况下，她坚定地选择了孩子，当天就辞职了。

    后来这位宝妈越想越难受，情绪钻进了死胡同，患上了抑郁症......

    当时看到这条热点新闻时，王锦鲤心里特别难受。

    八年前，婆婆看见襁褓里的果果是个女孩儿，拿着行李就回老家了。

    坐月子期间，她打电话向母亲求助过，母亲表示很为难。

    王锦鲤还有个弟弟，资深单身狗。

    母亲是个很有传统思想的女人，儿子一天不娶妻，她心里就不踏实。

    总想着多赚点钱，留着给儿子置办婚礼。

    父亲托人找关系在一所学校给母亲谋了一个职务，女生宿舍的宿管阿姨。

    母亲五十多岁的人，至今还像年轻人一样为了生活奔波，为了给儿子赚老婆本。

    婆家不靠谱，娘家靠不住。

    无奈之下，王锦鲤拿出自己压箱底的钱请了三年的带娃保姆。

    这些年她过得多艰难，只有自己最清楚。

    正是有了切身体验，她才能写出职场女性面对工作与家庭两难的困境。

    她将伤口像剥洋葱一般彻底撕开，没想到竟然圈了一波粉。