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第2章 心内科,入科培训 (第2/2页)
由人,学硕。 …… 9:20分…… 一个护士,就走进了会议室。 开始入科培训。 大概就是说一下注意事项,还有让医学生了解科室的各病房卫生间、值班室、换衣间、休息间…… 然后还有七步洗手法,这是医生的基本技能…… 还有交接班、入院出院家属沟通、病例报告怎么写、值班…… 11:30, 入科培训结束。 周墨耳中传来了系统提示。 「叮……张老师向你传授了《心内科入科培训基本事项》,你领悟了精髓100%,并且动手能力获得相应提升,永久记忆!」 周墨看了一眼周围那挠头抓脑、疯狂做笔记的学神学霸,不禁笑了笑。 …… 此时, 心内科, 值班室, “这一轮的医学生,已经来了吗?” “是的,已经在做培训了。” “多少人?” “10个,我看了简历,7个博士,3个硕士……” “好像主任们正在瓜分……” “要我,肯定是先选那2个有1年临床经验的医学生,而且还是男的……” “那肯定的,有经验的最重要,就是不知道会不会修打印机,我们这打印机老是坏……” “那3个sys八年制博士也不错……” “有一个女的……” “大家赌一把,那个没临床经验的学硕,分到哪个组?” “第五组吧?牛主任最不喜欢争……” “应该是牛主任……” “牛主任快退休了,身体也不太好,也没什么好争的了,一个月不见来病房一次……” …… 另一边, 主任办公室, 一场关于医学生的挑选,已经进入到了尾声。 5个小组各自派代表(主治),轮流挑选10个医学生。 前面七个被挑走的,毫无意外是2个外院临床1年经验的医学生,然后是sys3个八年制博士(含1女),再然后是sys男博士、酱油男博士。 为什么优先选有经验的? 而不先选八年制学神? 因为这批10个医学生,只在心内科轮2个月,2个月之后,就要去其他科室。2个月,就算是八年制学神才刚刚适应,远远不如两个外院1年临床经验的医学生用的顺手。 剩下的最后三个未选,就是sys女博士、酱油女博士、周墨。 “我选这个黄心怡(sys女博士)吧……” “我选这个陈素梅(酱油女博士)……” 最后, 剩下了周墨。 第五组的代表主治医师黄立,脸上不悲不喜:“那最后这个周墨,我们第五组收下了……” 最终的第五组的两个医学生: ——黄一明,男,sys博士。 ——周墨,男,普通学硕。 分组结束, 气氛再一次活跃了起来。 “既然都分组完毕了……那我们要不要,按照以前的方法,赌一把?” “还赌?你们不厌的吗?”一边翻白眼,一边兴奋跃跃欲试。 “小赌怡情嘛……” “好,按照以前的规则,让姑娘、病人评分,看看谁是第一,谁是最后……” “赌什么?” “奶茶吧……” “不要奶茶了,最近手术做得多,我暴饮暴食,胖了……” “买草莓吧,最近百果园草莓79元,太贵了,吃不起,趁这个机会,尝尝鲜……” “草莓可以,买3盒……” “好,买定离手,我押那个周墨…………” “我也押他……” “那不一定,别忘了这个周墨,是所有人当中最帅的!” “对,按照以往的经验,护士们都会给最帅的打高分……所以我押酱油女博士陈怡……” “对了,吃了草莓不怕变得很倒霉啊?” “怕什么?反正我们又不用值班。” “对哦……就草莓了!” (住院医、进修、规培:“……………………”有句mmp当不当讲!) 。