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第六章 准备大换血 (第2/2页)
么。” 对于新进人员的欢迎会,苏安并没有举行。 甚至,他其实并不喜欢这种欢迎会的,尤其是酒店现在这种情况。 过几天,酒店就该大换血了,没必要这个时候在浪费精力替周蓉举办欢迎会。 更何况,周蓉现在只是实习期,能够留下,还要看她在实习期内的表现。 一连三天,周蓉都没来打扰苏安,而是铺在了酒店人事管理上。 甚至包括对财务那边也不时的会去聊几句。 虽说他这个人事经理管不到财务那边,但毕竟是高层管理人员,而且问的也都不是酒店的机密问题,财务也都很配合的给予了回答。 直到第四天,上午刚上班没多久,周蓉就拿着薄薄的几张a4纸敲响了苏安办公室的屋门。 “进来。” 苏安开口,随着屋门打开,瞧见是周蓉以后,苏安嘴角浮起一丝笑意:“怎么样?这几天适应新环境没?” 对于新入职的高层管理,苏安这个老板还是要给予适量的关心。 “已经适应了。” 周蓉笑着道:“这几天我也查了些关于咱们酒店的资料,总结了些数据,想着给老板您汇报一下。” “可以。” 苏安靠在椅子上,双手于腹部交叉:“坐下说。” 周蓉先是把手中的资料分成两份,一份摆在了苏安的办公桌上,然后她拿着另外一份,然后才开口道:“我看了下咱们酒店的职工入职时间。” “基层倒还好,有三分之一是近一年内入职的。” “中层六个管理,除了财务外,其余都是一年内入职的。” “而且入职时间相差不久。” “不知道老板您了解这件事不?” 周蓉之所以特意把这件事当成重点来说,那是因为这件事有些奇怪了。 等于是将近一年前,公司中层来了一次大换血,而现在,看苏安的意思又要重新整治一番。 如果一年前的事情就是苏安亲自点头的,那她心里肯定要考虑下这份工作的稳定性了。 但如果不是苏安点头,她对苏安准备整治公司的行动就有更进一步的了解。 苏安心里叹了口气,这件事,他前身还真不知道。 “他们应该是魏总招进来的吧。” 苏安缓缓开口:“这次整治,只要找到合适的替代者,该开除就开除。” “该给的赔偿,按照相关规定给足。” 周蓉已经了然,看来这件事当初是另有隐情,既然老板不想说,她肯定也不能继续追问。 “如果招聘新的中层管理,老板您看有什么要求么?” 周蓉想了想,手里捏着水笔,时刻准备把苏安的话给记下来。 “要有一定的管理经验。” “其余的你看着办吧。” 其实在苏安看来,酒店的管理,全靠高层支撑,中层就是执行者。 而且,他是第一次管理公司,其实也没多少经验的,但也只能硬撑。 想了想,苏安又道:“招聘这件事,交给你负责,这几天先暂时不要声张,等人招的差不多时候在放风出来。”