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第十一章 遇见一个好领导的重要性 (第2/2页)
上下限漂浮太大,我建议采用吨桶形式装。” …… 一口气,苏源提了十几个问题,最关键的是,每个问题他都提出了建议。 会议室里无比的安静,听完苏源指出来的问题合给出的方案,所有人都呆了。 所有人心里只有一个念头。 说好的都是新手,怎么感觉你已经满级一样。 “愣什么,鼓掌啊!”陈凯松见气氛不对,不过还是红光满面,苏源的表现完全超出了他的预料。 掌声过后。 众人又讨论了半小时,在场的经理和主管都不傻,只是洗衣珠作为全新的项目,能够借取的经验又太少。 要不然还真不需要苏源来带动整个会议的开展。 讨论过后。 苏源提到的建议有八成被采纳,能达到这个效果,他已经很满足了。 本来他就不奢望这群人一下子全都认同。 项目开始的初期,很多问题都是急需去解决的。 在苏源看来。 想要顺利的生产洗衣珠,膜腔和水溶膜才是最为关键所在。 当然做出来不代表能卖的好,再往后就不是苏源要去关心的了。 下午三点。 苏源跟在陈凯松的一旁,两人一问一答的交流着。 “小苏,这次的事情干的漂亮。”陈凯松重重的拍了拍苏源的肩膀,调侃道:“咱生产部这回可算是扬眉吐气了。” “这周有空出来喝一个?” 苏源顿了顿,没有推辞,却开口道:“经理,近期可能不行,我家里来人了。” 陈凯松关心道:“来人了?你爸妈来了?家里没啥大事吧!” 苏源解释道:“不是我爸妈,上周见了一个网友。” “谈恋爱了?”陈凯松一脸八卦,露出了吃惊的眼神。 “不算吧!” 苏源含糊其辞,也没有继续解释下去。 陈凯松则是一副我懂得的笑容,在楼梯口处两人分道扬镳。 “小苏加把劲!争取今年搞到手。” “我去找总经理汇报一下,小苏你先回新厂房那边,你今天的提议非常重要,总经理不会亏待你的,好好干。” 苏源点点头,目送陈经理离开,他才慢悠悠的回到了自己的小办公室里。 要是没摸鱼系统这个金手指,苏源肯定会莽足了劲拼命的干,但他现在更多的是随缘。 能不能待到年底都另说。 不过陈经理确实是一个好领导,工作归工作,私底下能够称兄道弟的领导确实很少见。 在他的印象里。 陈经理在工作上会经常叼他,私底下两人还是很合得来的。 苏源记得陈凯松没少带他去洗脚。 可不是想象中的洗脚,就是很正经的那种洗脚。 偶尔还会带他出去搓一顿。 只不过这一切的前提就是没出特别严重的生产异常。 回到座位。 苏源又喊来了廖昌永,给他吩咐了一堆工作。 交接班还是由他和潘粤明去和夜班的李主管交接。 既然陈经理刚才没有提这件事,想来他也默许了苏源的做法,至于那位夜班的李主管,他爱唠叨就唠叨。