第三百零三章 揍了还得哄，怎么处理都是亏 (第2/2页)

资也是占了大头。

    项目一旦接连失败，合伙人也会退场的。

    公司的合伙人包括苏源在内一共有十二人。

    为了快速发展。

    苏源还是选择让其他有实力的合伙人参与进来。

    他依旧稳稳的把握着公司80%的股权，而且亿信创投的战略投资项目都是他一手提出来的。

    其余十一人占据着20%股权，不过这些合伙人只负责投钱进来。

    无法对公司的决策起到决定性作用。

    合伙人多了公司投资的路子也会多起来。

    毕竟有钱人之所以会一直是有钱人，这和他们的投资眼光有一定关系。

    钱生钱才能一直富下去。

    比如今天这个合伙人觉得哪家可以融资的公司发展前景还不错，经过各部门研判后觉得合适便会去谈融资。

    只要公司的投资项目能给这些人带来可观的分红收益，他们巴不得让继续增资来增加自己的持股。

    开了一天的会议。

    苏源基本把今年下半年的投资的主要大方向给罗列出来了。

    房地产相关的企业绝对不能碰。

    医疗和新能源相关的上下游企业继续扩大投资项目。

    会议结束后。

    苏源对着众人摆摆手：“黄副总留一下，其余人回各自岗位继续干活吧。”

    一年多的合作时间。

    黄波对苏源的投资眼光越来越佩服了。

    亿信创投有70%以上的投资项目都是苏源提出来的。

    而且这70%的项目中，绝大部分都成功了。

    有这样的大老带队，他乖乖当一个高级打工人就挺好的。

    忙是忙了点，不过他工资加上分红，钱也不少。

    钱多离家近，满足这两条件，过几年他都想要三胎了。

    钱才是男人的胆。

    医疗行业是大方向没有错。

    但他不明白为何要侧重去投资生产口罩上下游的企业。

    这年头一个口罩才几毛钱，还不是刚需的物品。

    面对黄波的疑问，苏源破天荒的没有多解释，只是让他坚定不移的执行。

    最后苏源拍了拍他的肩膀，笑着说：“别想太多了，我何时骗过你，回去后就按我说的去做。”

    黄波知道眼前的老板认定的事情不是他可以去改变的，作为老板最信任的手下，他还是很认真的点头答应：“有苏总这句话我就放心了，苏总你的投资眼光在我心目中永远是第一的存在。”

    “去去去，别拍马屁了。”苏源一脸随和的笑道：“募资的事情你抓紧点。”

    “对了，你大儿子在哪上幼儿园的啊！”

    黄波：“……”

    老板问员工你家娃娃在哪上幼儿园。

    这事也就发生在眼前这位老板身上了。

    相处了一年多。

    黄波也经常会被老板问一下奇奇怪怪的问题。

    不过苏源这一问还真的差点把他要给闪到了。

    黄波想了想便说：“大娃在万锦国际幼儿园。”

    “虽然有更好的，不过我觉得离家近好一点。”

    “你这想法挺不错的，和上班一样，离家近胜过一切。”苏源深以为然的点头认同他说的话。

    ……

    下午五点。

    苏源急匆匆的回家。

    人就是这么奇怪。

    在家就嫌他的两个闺女调皮捣蛋，半天不见就想的心慌慌。

    “爸爸。”

    “爸爸。”

    ……