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第二百六十三章 令人满意的午餐 (第3/5页)
大卫在心里感叹,谢默思真的为自己选择了一条光明大路。。 --- 奈伦特·拉蒙微笑着走到老摩根与谢默思的后面站定,没有回到自己餐桌旁的座位上,这一点让大卫看在眼里,记在心上。 穿着笔挺西装的奥迪斯·帕克先生,面露微笑,微微躬身,向老摩根和谢默思点头道:“拉蒙先生为我们安排了一次完美的午餐,我有幸还认识了山姆·罗杰斯先生~” 他的目光看向了大卫:“科尔曼先生,我们曾经见面、聊过,我非常荣幸能够与你共事。” “我相信,我一定能够给你的事业带来更多的帮助!” 说着,帕克先生伸出手,向山姆比划了一个请的手势。 山姆·罗杰斯眼睛在餐桌旁的几人身上,转了一大圈,看着老摩根,吞了一下口水道:“谢谢您摩根先生!我会竭尽全力的!” “哈哈~OK~” 老摩根表情欣慰的点点头:“还需要请你们稍稍等我们一下。” 他指了指餐桌上:“我们的完美午餐,马上就会结束的~呵呵~!” “好的先生!” 奥迪斯·帕克转身拉上山姆·罗杰斯,两人脚下缓步走向了会客厅的方向。 奈伦特·拉蒙无声的对餐桌上的三人点点头,迈步追上了帕克他们,引着他们两人坐下,开始轻声的闲聊起来。 老摩根重新拿起餐具,对大卫歪歪头,调笑道:“如此美味的食物,可不是你害怕的那些漂亮女孩儿们。。让我们继续吧~哈哈~” 大卫抬手摸了摸鼻子,来缓解尴尬,拿起餐具点头道:“确实非常美味,尤其是这牛排~” 谢默思也笑着拿起餐具,瞄了一眼会客厅的方向,把一块菜品放进嘴里:“公司的发展,离不开一位指引方向的人。。” “你可以是船长,可以是舵手,但不能是大副和普通的船员。” “许多的基础工作,都要依靠一群可靠的伙伴来完成!” “大卫,慢慢寻找符合你标准的伙伴,在某些阶段会拖累你的发展速度~” “人,需要充分的利用起来,才会知道他们到底能不能胜任这份工作!” 大卫表示学到了,点点头,嘴上继续大口吃着。 老摩根笑着给自己来了一块小糕点,放进嘴里,眯着眼睛品尝:“你现在公司里的管理层,波丽还算是勉强及格~” “本·李克特,本·惠科特都能够给予你一定的帮助!” “你找来管理财务的安迪,也是一名精通公司运作的合格老财务~” “可是大卫,这些人还远远不够!” “你需要更多的招纳各方面人才,来。。” 大卫一边吃着食物,一边听着老摩根和谢默思的。。教导。。 一家公司,如果想要顺利的从幼苗状态,发展成为庞然巨物,其中所需要的低、中、高层管理人才和清晰的阶段性发展计划,都是不可或缺的。 资金,在DA公司的发展道路上,现在看来反而是最不急需的! 基础必须牢固,团队人员必须可靠、完备,计划制定需要更加详细、清晰,绝对不能再想之前一样,大卫一拍脑袋就新建立一家公司。。 这样没有任何准备与规划的乱来。。是要出乱子的。。 大卫虚心的听着两个老头的教导,还从会客厅这边找来了纸和笔,对于其中的重点,做了详细的记录。 老摩根和谢默思,一边说着,一边搞定了午餐。 他们看到大卫奋笔疾书的样子,都很欣慰的点头表示:“你还年轻,可以慢慢学,慢慢试错!” “等到你能够带领DA公司完成第一个规划、目标的时候,你再回头看看,就能够发现自己与公司里面所存在的问题,并加以改正了。。” “在公司的管理方面,要制定一个合理、详细的规章制度,让每一个人都知道自己的工作职责,不能越权更不能懈怠!” 大卫小鸡啄米一样的点头,不时的对两个老头对于DA公司发展、管理方面给出的建议,询问着解决办法和注意事项。 会客厅沙发这边。 奈伦特·拉蒙与奥斯迪·帕克,慢慢停下了闲聊,与依旧有些紧张的山姆·罗杰斯一起,听着不远处老摩根、谢默思、大卫三人之间的对话。 帕克先生坐在沙发上,低头看着自己的指甲,听着餐桌方向传来的谈话声音,知道自己今天来这里,是一个非常明智的选择! 这个大卫小子,一定会给他带来更多的有趣经历的~一定! 山姆·罗杰斯,他听着传来的话语声,之前还有些紧张的心情,慢慢开始平复下来。 他今天早晨接到邀请的时候,整个人还处于一种懵X的状态当中。。 已经在高盛工作了四年的山姆,经历过现实的残酷捶打,非常清楚的认识到自己如果一直选择在高盛工作下去,做一名普通的交易员,他可能连给孩子的奶粉都买不起。。 辞职不做了? 去找一份更加具有钱途的工作,让自己老婆、孩子过上富足的生活? 别闹了! 整个纽约、整个华尔街都在裁员,尤其是今年! 高盛最新的裁员计划昨天已经新鲜出炉,据山姆打听的小道消息,他没有登上这份最新的裁员名单。。 他昨晚回到家里和妻子为了这件事,还特意开了一瓶廉价红酒,庆祝了一番。。 结果
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