木叶之被火遁烧死的忍者_第二百七十九章 砂隐村未来的战略部署【求波月票】 首页

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   第二百七十九章 砂隐村未来的战略部署【求波月票】 (第2/2页)

己的行动,把那些影级逼回去。

    回到自己“吉祥物”的位置。

    他今义让都“成熟长大”不破坏规矩了,总不能你们再开始。

    今义让继续道:“这么漫长的战争时期,如果能利用起来。

    比如,把村子的资源整合起来,着重试点开创各种新术。

    用一场战争做试验场,等战争结束,村子绝对会收获数量不菲的强力术式。”

    今义绪方眯眼笑道:“整合资源?怎么整合。

    把你收获的那些,无偿提供给村子参考吗。”

    今义让摇头道:“强硬的推行,无法保证公平性。

    谁出多,谁出少。

    新术出来,归谁。

    等等,都是很大的问题。

    没有个合理的分配办法,甚至会留下极大的隐患。”

    五大隐村不想大规模提升整体的实力吗?

    他们比谁都想。

    可没有一个合理的分配制度,没有一个成熟的兑换模式,不计后果的赏赐下去,只会引发灾难,而不是福音。

    今义绪方皱眉道:“那不是和村子现在的制度一样吗。”

    忍者,执行任务,得到钱财、功勋,然后向村子兑换需要的东西。

    “村子现在的制度,只能维持基础的运转,而无法走向强盛。”

    今义绪方不解的皱了皱眉。

    今义让解释道:“村子要走向强大,需要的是强大的术式,海量的新术。

    那强大的的术式怎么来呢,必须由人们去自主开创新术,且需要大量的人员去开创。

    用村子现在的制度,怎么来保证开创者的利益?

    比如我,开发了一种强力风遁,上交给村子。

    村子能给我什么?

    除了能得到陈旧的东西,对我继续去开创新术,其实没有多大助益。

    如此一来,就会陷入一个恶性循环。”

    今义绪方眼中精光爆闪,目光炯炯的看着今义让。

    今义让笑道:“要想保持这种强大的创造力,那就得以新换新,而不是以新换旧。

    我交出一种新术,你也交出一种新术。

    然后得到灵感的碰撞。

    这样才能有源源不断的新术开创出来。

    如此一来,所有饶积极性,都会被调动起来。

    强者恒强。

    哪怕是弱者,也能跟在那些先行者后面,不愁没有术式可学。

    若是功成,形成良性循环,咱们砂隐村何愁超越不了木叶。”

    听罢今义让的话,今义绪方激动的站了起来,不断回想着今义让的每一句话。

    良久后,今义绪方平静下来,皱眉道:“漫无目的得去开创,是不是有些浪费时间。

    我们能不能提供一个大概方向,或者给他们提供一些实用的建议。”

    今义让诧异的看向今义绪方,笑道:“您想的很对,很多人受限于眼界和经验,并不能准确判断自己的想法,有没有深入开发的价值。

    我们可以成立一个审核班,替他们提供一些建议。

    还可以以村子的名义,制定几个大方向,让感兴趣的去参与。

    我这里有一些不成熟的想法,请您过目。”

    今义让的,其实就是参考的前世科研院的某些制度。

    只不过前世研究的是科学技术,忍界需要研究的是忍术。

    今义绪方接过今义让递过来的卷轴,神情莫名。

    不成熟的想法?

    真要是不成熟的想法,今义让会向他提吗?

    打开卷轴一看,果然如今义绪方所料。

    这哪里是什么不成熟的想法,这分明已经是一种非常严谨、几近成熟的制度了。

    前面的资料还好,今义让刚才解释过,后面的东西,却是让今义绪方有些不解。

    “军功、学分、任务积分,就是你为新制度,制定的新体系吗。”

    今义让点头道:“村子现在的任务体系,并不严谨,漏洞很大。

    尤其是兑换体系,价值不符的现象比比皆是。

    以前没有合适的东西去替代。

    现在,若是有大量新术出现,完全可以慢慢取代以前的任务体系。”

    今义绪方挑眉道:“你的这套体系,似乎不仅仅是为了研究术式开创的。”

    今义让并没有否认,直言道:“村子的晋升方式、忍者考核、功劳计算、奖励发放、任务结算,等等,都存在的严重的问题。

    我准备把这套体系,完全的融入进村子。”

    “怎么个融入法。”

    今义绪方带着期盼的心情,看向了今义让。

    ——

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