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第三百六十六章 事实如此 (第1/2页)
长长的会议桌桌边坐着一个个身着高档西服的精英人员,十二个人每个人面前都亮着淡绿的微型光屏,光屏中有这次会议的资料也有他们为了这次会议汇报而各自准备的文件,不一样的神情姿态,却都是为了同一个目的。 论年纪他们有些人已是上了年纪的中年大叔,而有些人年轻如御权光和寻桓他们,正直得意年岁。而这些都是水上光影整个集团内权力在握,平时都难能聚齐的全部高管人员。 至于今天,他们为了他们总裁老大一句吩咐,提前开了这场别开生面的年度汇报会议,整个汇报会只是为了一个人,他们的出现和此时那有些如坐针毡的不安感也全部都来自于那个主位上坐着,却也从头到尾都没有对会议发表过半句评论的,不能让人直视的男人。 会议开了两个半小时,在寻桓征询过御权安这个少爷的意见后,正式开口宣布会议结束的时候,会议室内很多人背上和头上的冷汗终于有了些落下的感觉。 寻桓是宣布了会议结束,可是各自松了一口气却依旧留着神关注着主位上御权安这个室内唯一一个身着休闲服处境特别的人物的十几个高层人员,完全没有想到,他们竟然没有一个人敢现在收拾东西,关掉光屏直接走。 寻桓这个大总裁坐在位置上视线悄然掠过所有人不约而同留在自己位置上不敢动的举动,眼底深处萦绕着的不是笑意,反而是淡淡的揪心,他知道这个时间不动才是最明智的,一切只因为今天,御权安参与了整个会议! 御权安支着手完全没有关注其他人举动的意思,从进门到现在一直保持着的淡薄神情,那冷漠的视线不知道是落在哪一处的,只是任是所有人都看得出,那种飘忽的程度,他虽然谁都没有在看,但是这个人在考虑和决定的事情,一定跟他们所有人有关! 寻桓对于御权安这个少爷的思绪把握程度完全没有什么自信可言,所以他只能垂目沉默着等主位上的安给予他命令。寻桓不敢随意提醒御权安,只不过,此时的会议室敢跟安说话的可也不仅仅是他一个人。 光知道会议室内的状况不能就这样保持下去,所以,他很自觉也足够尽职的上前了一步,低身跟主位上的御权安开了口。 “安,水上光影此次各部门连续三年度工作汇报完整度百分之九十三,经核实部分百分百,现有数据全部属实。“ “会议历时两个半小时,已经结束,您此行目的是否已经达到?有需要布置下去的工作吗?” 光懂得什么样的工作汇报能让安满意,会议过程也许安不会在意,可是在最后这个时间,他要的永远都是完全确定的汇报总结。 寻桓身为总裁知道光能说出这样的话就是有他的实力在,他说核实了百分之百那就是全部都核实了,至于数据的真实性,在光这种人面前,弄虚作假那种情况是根本不可能出现的,更别提他发现不了直接给安少这样确定的总结了。 这水上光影的情况他是先行拿给光参考大致过目了一下,以免其中有些方面引起御权安这个主子的不悦的,可此时此刻光还真是给他了一个不错的结果,甚至将一半的风险都替他承担了,给了安这么准确的回答。 座位上安偏头睨了身后的光一下就没再看他了,只是他的提醒他接受的相当自然,有些话还是放在明面上说清楚了比较好,他今天确实有话要对某些人说,即便这场会议显得是那么完美,数据百分百属实! 摆手让光退后,主位上的御权安看似没有什么变化的神情仍旧淡淡浮在他脸上,只是他之后的话却将为这整个会议室很多人,带去足够大的影响。 “在今天我踏进水上光影总部之前,你们中的很多人不曾认识也不曾见过我,但是,我之后说的话,跟我认识你们每个人,都有关系” 御权安很年轻,不论哪一方面看这个所有人眼中连寻桓都还要恭敬称一声安少的人,都太过于出色。安的声音其实很好听的,但是对着这整个会议室十二个人,他本人那单薄的身体和莫测的深邃眸底,目前透出的一切冷清威势,都跟他本人一样有足够的影响力和气场让所有人沉寂。 “两个半小时的会议,十二个总部相关部门的三年期整理工作汇报” “除过我接电话的二十二分钟,属于你们的两个小时零七分钟里,我对你们汇报的一切,没有任何意见” “百分百核实率,部门工作各项数据完整,并且无一虚假” 说到这里连光这个管理人都感觉到了安对在座所有人的工作认可程度,只是副位上的寻桓却是因为安的目前为止的话,背后隐隐泛起了深刻的凉意,到此时他已然明白,今天这十二个人是要在主子手下遭殃不少人了,而这也代表着,他的失职! 因为知道安对水上光影的要求,因为在这些年里直接间接接受了他的多少命令和任务布置,所以同水上天堂、水上人间、水上玉宇甚至水上地狱一样处于安的绝对关注中,甚至地位更加特殊了一些的水上光影,安对他寻桓甚至是这整个集团有是多么高的要求才能让他在身体这么不舒服的情况下,还在今天亲自出现在这集团总部,只是听他们开两个多小时的会,一言不发。 正是因为他知道,所以,他才唯感糟糕,安是在给肯定的结果,只有他知道他对他们的汇报是有多失望。 光在套椅后站着的身影因为寻桓那已然有些难看的脸色和情绪感觉到了些微僵硬,果然他们家主子用最真实的评价和决定给了他答案。 “李云,集团文化宣传部,部长。上位一年内以不合理因由和个人原因清裁三分之二以上原部长下属精锐工作人员,四年内其下培植人员陆续进驻部门,并且无故晋升” “在位期间宣传部部门凝聚力破坏;集团内部小范围晋升秩序因个人利益失衡;三年内集团所有广告投资项目总体资金浪费率经核实,高达百分
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