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第14章 否极泰来 (第1/2页)
“老板,听我父亲说,您的饭店现在……好像已经没有多少员工了……”陆雪婷略微迟疑地问道。 陈长安点了点头:“饭店现在所有的员工都在这里了!” 行政总厨夏依依,厨师长陆远,后勤部经理秦可儿,还有培训部部长陆雪婷。 眼下的情况,确实有些奇葩。 都是大元帅,就是一个小兵都没有! “我在花都时,培训过不少餐饮业的服务员,他们的能力都还算不错。” “只是最近各行业都不太景气,有不少都失业了!” “如果老板需要一些服务员,我或许可以帮上一点小忙!” 陆雪婷缓缓地说道。 “那太好了!饭店再有几天就装修好了,我还在为招员工发愁呢!”陈长安笑着说道。 “那老板大约要招多少人?”陆雪婷问道。 “服务员至少十五人,迎宾的四人,后厨也要招十人左右!” “而且,后厨的人很重要,需要对传统美食有一定了解的,最好有能够胜任二厨的人!”陈长安说道。 “后厨的话,交给我亲自培训就行了!” 陆远已经和夏依依商谈完毕。 他原本以为夏依依只是一个学历较高的小丫头,心中对她能否胜任行政总厨,保持着相当高的怀疑。 但却万万没想到,夏依依对传统美食,有着十分专业的见解。 现在的年轻人,真的没有多少会去关心传统美食。 而像夏依依这样,能够信手拈来的人,就算是老一辈的传统美食厨师,也很难做到。 毕竟,夏依依除了管理专业外,她还是京都夏家的人! 从小在爷爷的耳濡目染之下,对于传统美食相关的见解,自然远超常人! 有志不在年高。 很快,陆远对夏依依的态度有了极大的转变。 从一开始的怀疑,变成信任。 他相信,有夏依依来把控和运作,一定不会出现任何问题的! 个人能力的强大虽然很重要,但起到决定性作用的,还是相互间的信任和配合。 有的时候,强强联合,还会起到反作用。 自负,不信任,都会让强强联合变成一盘散沙! 不过现在,至少陈长安的厨师长和行政总厨,已经达成一致! 此时的陆远,可能是二十年来,最高兴的时候。 甚至比他做出的美食,有了质的飞跃时还高兴。 因为他看到了希望。 将来,不仅隆祥饭店可以继续很好的经营下去,还可能将传统美食,再度发扬光大! 所以,他直接对陈长安表示,自己会亲自培养后